Descrição: O que você irá fazer:Padronizar as práticas assistências das unidades operacionais; Dimensionar a equipe de profissionais da assistência de acordo com diretrizes e boas práticas de mercado; Implementar e monitorar indicadores assistenciais; Instituir e acompanhar as comissões assistências obrigatórias; Organizar a rotina de notificação de eventos adversos relacionados à prática assis...
Descrição: - Experiencia em coordenação de Field Service- Excelentes habilidades de comunicação- Habilidades
: Empresa de Grande Porte no Segmento de Franquias contrata:Coordenador FinanceiroResumo do Cargo:O Coordenador
Descrição: Missão: Garantir a entrega do serviço contratado pelo cliente e/ou grupo de clientes sob sua responsabilidade, através da mobilização dos recursos necessários para atingimento dos objetivos estabelecidos (visando o resultado financeiro da TOTVS), garantindo uma gestão eficiente do serviço e a satisfação do cliente.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Garantir a comunicação e a transparência nos resu...
Descrição: Deve participar do planejamento estratégico da empresa, identificando oportunidades e desafios do PDV;Garantir que as ações planejadas sejam executadas de forma correta e eficiente;Acompanhar os resultados das ações implementadas, identificando oportunidades de melhorias;Diagnosticar necessidades dos clientes; gerir e liderar a equipe de trade;Monitorar e analisar os resultados de ve...
o andamento dos cronogramas de atividades dos analistas para o cumprimento de prazos estabelecidos;Coordenar
Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Nutrição; - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): CRN Ativo; - Experiência: Conhecimento e vivência na área; Atividades: - Realizar a gestão da equipe: controle de férias, controle de absenteísmo, turnover, acidentes de trabalho e medidas disciplinares; - Analisar e responder às ouvidorias, montar...
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Superior Completo- Experiência em gestão de equipe, em atendimento e na área de saúde.Atividades:• Supervisionar e orientar os serviços de atendimento, desde atendimento telefônico e recepção; • Planejar e orientar atividades da equipe para suprir as necessidades dos clientes e da instituição; • Realizar in...
Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
de enfermagem, além das ações da assistência (exceto as privativas ao enfermeiro) sob orientação e coordenação
de enfermagem, além das ações da assistência (exceto as privativas ao Enfermeiro) sob orientação e coordenação
eventos será um diferencial.Atividades:- Organização e planejamento de eventos;- Relacionamento com coordenadores
não forem evoluídos, após o esgotamento das possibilidades de solução dentro do tempo estimado pela Coordenação (produtividade, pesquisa de satisfação e outros) quanto para o resultado/metas da área;● Alertar a coordenação
DE ENFERMAGEM, ALÉM DAS AÇÕES DA ASSISTÊNCIA (EXCETO AS PRIVATIVAS AO ENFERMEIRO) SOB ORIENTAÇÃO E COORDENAÇÃO
DE ENFERMAGEM, ALÉM DAS AÇÕES DA ASSISTÊNCIA (EXCETO AS PRIVATIVAS AO ENFERMEIRO) SOB ORIENTAÇÃO E COORDENAÇÃO
DE ENFERMAGEM, ALÉM DAS AÇÕES DA ASSISTÊNCIA (EXCETO AS PRIVATIVAS AO ENFERMEIRO) SOB ORIENTAÇÃO E COORDENAÇÃO
DE ENFERMAGEM, ALÉM DAS AÇÕES DA ASSISTÊNCIA (EXCETO AS PRIVATIVAS AO ENFERMEIRO) SOB ORIENTAÇÃO E COORDENAÇÃO
Preenchimento de indicadores institucionais;Conhecimento e atualização em relação às legislações vigentes;Coordenar Responsável;Executar outras atividades correlatas ao setor, conforme orientação e solicitação da supervisão;Coordenar
.- Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do
NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO
melhorias por meio de avaliação crítica;• Realizar conferência e liberação do prontuário eletrônico;• Coordenar a equipe de enfermagem para atingir planos e metas estabelecidas pela instituição;• Coordenar e auxiliar
Documentação para Exportação e para Importação- Correção de BL pós-embarque- Atendimento a clientes na coordenação
pacote Office;- Vivência anterior em secretaria ou ambiente escolar.Atividades:- Apoiar professores, coordenadores
não forem evoluídos, após o esgotamento das possibilidades de solução dentro do tempo estimado pela Coordenação individuais (produtividade, pesquisa de satisfação e outros) quanto para o resultado/metas da área;•Alertar a coordenação
atuação;Participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais;Planejar, organizar, coordenar
não forem evoluídos, após o esgotamento das possibilidades de solução dentro do tempo estimado pela Coordenação individuais (produtividade, pesquisa de satisfação e outros) quanto para o resultado/metas da área;Alertar a coordenação
de licitação e elaboração de propostas.Algumas das principais atividades são (mas não limitadas a):Coordenar
cliente;• Analisar o resultado dos testes realizados;• Relatar o andamento do serviço ao cliente e ao Coordenador
direcionar contêineres vazios;- Controlar custo de posicionamento e avaliar o desempenho do fornecedor;- Coordenar
e auxiliar o Executivo de vendas nas tarefas diárias de negociação;- Preparar cotações de tarifas e coordenar
Saúde.Tratar as internações do Hospital, após a admissão do paciente, permanência ou alta do paciente, coordenando
profissionais encarregados da confecção/modelagem de máscaras de fixação.Realizar trabalho conjunto com o Coordenador
Atualizar planilhas/sistemas da área, conforme orientação e informações repassadas pelos analistas e coordenadores
medicamentos;Responder pela elaboração da escala de folgas e programação de férias das equipes da farmácia;Coordenar
medicamentos psicotrópicos e entorpecentes;Verificar o cumprimento de procedimentos técnico-legais;Coordenar
medicamentos psicotrópicos e entorpecentes;Verificar o cumprimento de procedimentos técnico-legais;Coordenar
pelas condições ambientais, buscando a segurança e o bem estar do paciente e da equipe interdisciplinar;Coordenar
da produção, distribuir as tarefas, definir estratégias, dar suporte e acompanhar os serviços pelos Coordenadores
toda a assitência prestada e para efeito de cobranças por parte do Processo de Auditoria;Atividades de coordenação
problema; Atuar com a resolução de problemas para encontrar uma solução adequada (isso pode envolver coordenar