40 vagas de emprego para coordenador
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Descrição: Responsável pelos resultados de vendas e merchandising do seu canal de atuação com foco no alcance das metas de vendas e identificação de oportunidades de negócios;Propor plano de vendas visando aumentar a lucratividade, bem como propiciar a perpetuação e expansão da sua área de atuação;Realizar a gestão do sell in, acompanhando todo o ciclo do pedido de venda;Monitorar as ações de s...
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Descrição: Atividades: Gestão do time de Representante da sua região;Visitas em conjunto com os Representantes;Orientação ao time de Representantes sobre Sell In/Sell Out/Capilaridade/Recompras, inativos e outros indicadores;Alimentar time de Inteligente de Mercado/Produtos com inputs do campo para fomentar novos modelos/produtos;Report qualitativo e quantitativo dos representante e clientes;Au...
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Descrição: Atividades: Gestão do time de Representante da sua região;Visitas em conjunto com os Representantes;Orientação ao time de Representantes sobre Sell In/Sell Out/Capilaridade/Recompras, inativos e outros indicadores;Alimentar time de Inteligente de Mercado/Produtos com inputs do campo para fomentar novos modelos/produtos;Report qualitativo e quantitativo dos representante e clientes;Au...
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Descrição: Estamos buscando por: Profissional para Supervisão de vendas em nossas lojas focado em acompanhamento de indicadores e elaboração de estratégias.Responsabilidades:- Fazer gestão e Liderança dos gerentes de loja e das equipes de vendas,- Supervisionar "in loco" as lojas sobre sua gestão, conforme o cronograma estabelecido, realizando o monitoramento, controle e gestão da equipe e resu...
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Descrição: Coordenador de Vendas (Canal Conveniência, Farmácias, Parques de Diversão, Ambulantes)Responsável
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Descrição: Industria de grande porte contrata Coordenador que irá realizar:Gestão, orientação e treinamento
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Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios estabelecidos pela empresa em conjunto com os profissionais da sua região;· Promover a recomendação técnica dos produtos Vittia;· Atuar em sinergia com Distribuidores, atendendo a carteira ...
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Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office). Diferencial: ter experiência com cultura de cana-de-açúcar.Atividades:· Atuar no atendimento direto as Usinas de cana-de-açúcar na região de Ribeirão Preto;· Liderar o processo de geração de demanda junto ao cliente;· Prestar assistência técnica aos clientes sobre os produtos;·...
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Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica; Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios estabelecidos pela empresa em conjunto com os profissionais da sua região;· Promover a recomendação técnica dos produtos Vittia;· Atuar em sinergia com Distribuidores, atendendo ...
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Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica; Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios estabelecidos pela empresa em conjunto com os profissionais da sua região;· Promover a recomendação técnica dos produtos Vittia;· Atuar em sinergia com Distribuidores, atendendo ...
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Descrição: Missão:Participar na definição das metas e estratégias de vendas junto a Diretoria. Será responsável por orientar e acompanhar o desenvolvimento da equipe para cumprimento do plano de metas.Identificar, mapear e propor soluções observando as melhores práticas de mercado.Desafios:• Elaborar o planejamento comercial;• Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores;• D...
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Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação resultados esperados.REQUISITOSFormação: Ensino Superior Completo;Experiência na área comercial como Coordenador
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Descrição: Supervisionar equipe de vendedores externos; Monitorar objetivos e metas, bem como, indicadores previamente estabelecidos; Visitar clientes; Monitorar os indicadores de gestão de clientes; Treinar novos colaboradores; Acompanhamento de desempenho do time. Gestão de pessoasOutros requisitos: Superior completo em administração ou similares Ter atuado na área automotiva (industria, vare...
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Descrição: Será responsável pelo controle, supervisão, acompanhamento da equipe de vendedores em campo, realizando interface com os clientes, assegurando o cumprimento das metas de vendas e padrões de atendimento estabelecidos, bem como a produtividade e os valores da empresa; Planejar o mês com foco no aumento de sell in e sell out por cliente (com recompra), impactando diretamente nos princi...
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Descrição: • Experiência e compreensão profunda dos processos de vendas B2B.• Experiência em transações comerciais de ciclo longo e complexo.• Capacidade de interpretar dados de vendas e relatórios para identificar tendências e áreas de melhoria.• Proficiência em ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI e etc)• Conhecimento do mercado regional e dos segmentos de clientes atendidos.• Fam...
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Descrição: Fazer gestão, treinamento e acompanhamento dos vendedores, fornecendo feedbacks e apoio no desenvolvimento de habilidades;Preenchimento de relatórios diário;Preparar apresentação de resultados semanal;Interpretar relatórios prontos e tomar decisões com base nas informações;Leitura de mercado e propor planos de ação focado na busca de aumento de vendas e produtividade;Roteirização sem...
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Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores com o SGI.Outros requisitos:Formação: - Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador
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Descrição: Responsável pela supervisão e negociação nos Distribuidores da UAUIngleza, visando o alcance das metas de vendas e identificação de oportunidades de negócios.Tratar os indicadores e responder pela rentabilidade da carteira de clientes, propondo ações e estratégias que propiciem o aumento das vendas e cumprimentos de objetivos.RequisitosAtuação em cargos estratégicos em canal indireto...
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Descrição: Supervisionar a equipe de expansão: criando estratégias, organizando e formandoconsultores para o cumprimento das metas reforçando o espírito de equipe alcançar e geraros resultados para a gerência.Outros requisitos: Supervisionar a equipe da Expansão (Vendas Externas) na prospecção de novos clientes em BH,dimensionando e distribuindo a força de vendas nos territórios e regionais de ...
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Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa; Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros; Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads;Desenvolve...
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Programa de Preparação de Gestores de Celulose e Papel 2024
ABTCP Associação Brasileira Técnica de Celulose e PapelJúnior/TraineeA fim de oportunizar o desenvolvimento de novas competências aos profissionais recém-formados, de maneira a permitir uma melhor e mais rápida integração ao ambiente corporativo e possibilitar as empresas a contratação de profissionais com uma base aprimorada. A ABTCP apresenta o PPGCP! O programa será realizado de forma híbrida, onde as aulas presenciais acontecerão em São Paulo - SP. ...
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Descrição: Responsabilidades:• Responsável pela gestão direta da equipe de vendas internas e central de reservas / atendimento receptivo ao cliente na venda de reservas, passeios, transfer, refeições. • Responsável pela gestão da equipe de vendas internas, metas comerciais e desenvolvimento do time.• Participação ativa nas reuniões estratégicas da área e no desenvolvimento das estratégias traç...
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Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros;Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver ...
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Descrição: Responsabilidades: Responsável pela gestão direta da equipe de vendas internas e central de reservas / atendimento receptivo ao cliente na venda de reservas, passeios, transfer, refeições.Responsável pela gestão da equipe de vendas internas, metas comerciais e desenvolvimento do time.Participação ativa nas reuniões estratégicas da área e no desenvolvimento das estratégias traçadas.El...
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Descrição: Conhecimento no mercado de energia e de manutenção nos equipamentos geradores de energia;Necessária a experiência com cogeração de energia à gás natural e Biomassa, Vivência área comercial técnico (Pós Vendas);Graduação completa: Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica e ou outras áreas afins;Inglês Fluente (mandatório);Pacote Office Intermediário;Disponibilidade para Viagem;Veiculo...
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Descrição: Seu ImpactoComo Gerente de Vendas, você será responsável por:Garantir o atingimento de 100% das metas estabelecidas para cada categoria. Garantir o atingimento de no mínimo 100% do Net Sales AOP para o ano. Aplicar a política comercial conforme orientação da Companhia. Garantir que a equipe de vendas realize 100% das visitas programadas para o dia. Garantir que os Padrões de Execução...
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para colaborar com briefing de cada produto;Trazer dados e análises para o direcionar os investimentos;Coordenar lançamento dos empreendimentos, assinaturas de CCV´s, garantir os repasses, registros e entrega das chaves;Coordenar
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Descrição: Responsável pela venda e negociação de produtos e pela rentabilidade de seus clientes. Responsável pelo acompanhamento dos estoques, indicadores de performance , gestão de PDV junto as equipes de merchandising, bem como todo o ciclo e processo entre sell in e sell out, visando alcance de objetivos estabelecidos e identificando oportunidades de negócios.Outros requisitos:
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Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional do segmento agro localizada no interior de São Paulo, seleciona:EXECUTIVO(A) DE VENDASPrincipais Responsabilidades:• Abertura de mercado e divulgação de solução inovadora e nome da empresa no mercado brasileiro;• Desenvolver e executar estratégias de vendas para identificar e prospectar clientes potenciais;• Construir e ...
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Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional do segmento agro localizada no interior de São Paulo, seleciona:EXECUTIVO(A) DE VENDASPrincipais Responsabilidades:• Abertura de mercado e divulgação de solução inovadora e nome da empresa no mercado brasileiro;• Desenvolver e executar estratégias de vendas para identificar e prospectar clientes potenciais;• Construir e ...
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Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional do segmento agro localizada no interior de São Paulo, seleciona:EXECUTIVO(A) DE VENDASPrincipais Responsabilidades:• Abertura de mercado e divulgação de solução inovadora e nome da empresa no mercado brasileiro;• Desenvolver e executar estratégias de vendas para identificar e prospectar clientes potenciais;• Construir e ...
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Descrição: • Ser embaixador dos produtos e marcas da Coca-Cola FEMSA e Parceiros, zelando pela execução ideal da Fotografia do Sucesso definida para o canal.• Desenvolvimento de Service Experience com os SKUs prioritários do canal Premium junto aos clientes da carteira, organizando treinamentos e circulação da informação junto as equipes dos PDVs.• Excelência no desenvolvimento de apresentações...
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Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos para empresas em expansão. Com uma equipe experiente, recrutamos os melhores especialistas para atender às necessidades de nossos clientes.Nosso compromisso com a excelência na busca por talentos é comprovado por nosso histórico de sucesso em ajudar empresas a preencher posições-chave com ...
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Descrição: Coordenar um comitê responsável pelo Desenvolvimento da Linha de Produtos (CDLP);Coordenar
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vendas e relatórios de resultados por meio de reuniões semanais, acompanhamento e consolidação global;• Coordenação
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Atuar na venda direta, coordenando trabalho conjunto com Representantes (quando aplicável), visando obter
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Operações Comerciais e demais setores;- Atuar nas negociações de venda- Atuar/apoiar demais atividades da Coordenação
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Atuar na venda direta, coordenando trabalho conjunto com Representantes (quando aplicável), visando obter
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Shopping por meio de participação em comitês comerciais semanais e demais rotinas junto ao time de Coordenador
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performance das regiões, analisando retirada, varejo e estoques de modelos.Disponibilizar informações para coordenadores