12 vagas de emprego para coordenador
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Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração
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.• Apoiar, quando necessário, a coordenação do território no processo de elaboração orçamentária referente realizando análises e reportando ao superior imediato sempre que houver desvios;• Elaborar relatórios para o coordenador
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Descrição: - O que você irá realizarResponsável por garantir o pleno funcionamento e abastecimento dos serviços hospitalares através da liderança da Equipe Operacional, execução e supervisão das atividades operacionais, assegurando o cumprimento das rotinas e cronogramas corporativos, conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia;Gestão de pessoas;Corresponsável pelos resultad...
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Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos para empresas em expansão. Com uma equipe experiente, recrutamos os melhores especialistas para atender às necessidades de nossos clientes.Nosso compromisso com a excelência na busca por talentos é comprovado por nosso histórico de sucesso em ajudar empresas a preencher posições-chave com ...
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cultura organizacionais alinhadas aos objetivos estratégicos da instituição,Planejamento, implantação e coordenação
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-Apoio nas atividades de processamento de folha e atualização das informações em sistema;-Suporte a coordenadora
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Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle
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Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos
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Lançar todas as listas de presenças dos treinamentos no sistema;Envio de pagamentos de notas fiscais;Coordenação
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - São Paulo, Barra Funda e Osasco
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenode indicadores;Atuar com alto volume de vagas (estratégicas e operacionais - manutenção, engenharia, coordenação
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controlar programas de treinamento;• Acompanhar e controlar movimentação de pessoal;• Implementar e coordenar
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.- Apoio às Coordenações com cogestão das equipes em atividades rotineiras e forças-tarefas, além de