9 vagas de emprego para coordenador
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Descrição: Responsabilidades:Coordenar pessoas e processos na área de Marketing;Participar do planejamento estratégico institucional;Gerenciar as métricas de comunicação;Acompanhar e validar a criação de conteúdos, redes sociais e marketing digital; Apoiar as áreas, visando o fortalecimento da identidade do CIESP.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Requisitos:Ensino superior complet...
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Descrição: Acompanhamento diário dos sistemas de inteligência de merchandising;Implementação e monitoramento do projeto Loja Perfeita, garantindo a inserção de todos os KPIs no sistema de Inteligência de Merchandising e analisando as performances das equipes;Desenvolvimento e acompanhamento de planos de negócios com investimento em clientes (JBP);Gestão e supervisão de times de campo;Gestão do...
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Descrição: As a Marketing Supervisor, you will be responsible for driving growth (delivering Net Revenue, volume, gross margin and share growth) through managing iconic brands from the retail hair color category. You need to have the ability to work with people with different points of view to reach solutions that everybody understands and respects. Collaboration can stimulate your best thinkin...
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resultados;Direcionamento e gestão de materiais de ativação.Visitas ao mercadoRealizar rota com os coordenadores
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Descrição: Responsabilidades:• Vivência nas áreas de Planejamento, Marketing, Estratégia e/ou Inteligência de Mercado.• Buscar fontes internas e externas de informações, utilizando diversas metodologias de coleta• Responsável por análises, principalmente de sell out e mkt share.• Suporte para análise de dados e pela projeção de mercado da categoria• Promover ativamente a importância da análise ...
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;Operar e controlar diferentes sistemas acadêmicos, como Lyceum;Atendimento a alunos, professores e coordenadores
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negociação de tabela;• Seleção, captação e cadastro de profissionais para participação na Rede do Cuidado Coordenado
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atualizar planilhas de indicadores da área, conforme orientação e informações repassadas pelos analistas e coordenadores
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reservas de salas;Atualizar planilhas/sistemas da área, conforme orientação e informações repassadas pela coordenação