Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração
.- Coordenar e responder auditorias.Será responsável também por manter a estratégia e a visão do
o andamento dos cronogramas de atividades dos analistas para o cumprimento de prazos estabelecidos;Coordenar
.• Apoiar, quando necessário, a coordenação do território no processo de elaboração orçamentária referente realizando análises e reportando ao superior imediato sempre que houver desvios;• Elaborar relatórios para o coordenador
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação
Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos para empresas em expansão. Com uma equipe experiente, recrutamos os melhores especialistas para atender às necessidades de nossos clientes.Nosso compromisso com a excelência na busca por talentos é comprovado por nosso histórico de sucesso em ajudar empresas a preencher posições-chave com ...
diferentes stakeholders, garantindo adequação de linguagem para cada tipo de público.Criar material e coordenar
Operadoras de Planos de Saúde e propor planos de ação para controlar e reduzir principais ofensores;Coordenar processo de abertura da CAT;Apoiar com suporte técnico as demais unidades da empresa, determinadas pela coordenação de SESMT, que não possuem médico do trabalho;Coordenar os serviços prestados por empresas da área de saúde e medicina do trabalho da...
-Apoio nas atividades de processamento de folha e atualização das informações em sistema;-Suporte a coordenadora
Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle
Preenchimento de indicadores institucionais;Conhecimento e atualização em relação às legislações vigentes;Coordenar Responsável;Executar outras atividades correlatas ao setor, conforme orientação e solicitação da supervisão;Coordenar
Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos
Lançar todas as listas de presenças dos treinamentos no sistema;Envio de pagamentos de notas fiscais;Coordenação
medicamentos;Responder pela elaboração da escala de folgas e programação de férias das equipes da farmácia;Coordenar
medicamentos psicotrópicos e entorpecentes;Verificar o cumprimento de procedimentos técnico-legais;Coordenar
medicamentos psicotrópicos e entorpecentes;Verificar o cumprimento de procedimentos técnico-legais;Coordenar
da produção, distribuir as tarefas, definir estratégias, dar suporte e acompanhar os serviços pelos Coordenadores