Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração
técnica e financeira, em demandas e projetos de novos sistemas ou de adaptações em sistemas existentes;- Coordenar usuários, para identificar e tratar a ocorrência de eventuais erros e melhorias que possam surgir. - Coordenar
Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal, como questões disciplinares, reclamações de funcionários e conflitos ...
Descrição: Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários; Garantir o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos; Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações locais, garantindo que ...
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na áre...
Descrição: Coordenador de Recrutamento e Seleção - Manaus (AM)MissãoResponsável pela gestão de equipe
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação
Descrição: Será responsável pelas divisões de Folha de Pagamento, Benefícios e Relações Sindicais;Gerenciar e aprimorar os processos de folha de pagamento, garantindo sua precisão, conformidade e pontualidade;Implementar estratégias de automatização para aumentar a eficiência e reduzir erros nos processos de folha de pagamentos e de RH;Rever e otimizar os processos operacionais relacionados à a...
Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
Operadoras de Planos de Saúde e propor planos de ação para controlar e reduzir principais ofensores;Coordenar processo de abertura da CAT;Apoiar com suporte técnico as demais unidades da empresa, determinadas pela coordenação de SESMT, que não possuem médico do trabalho;Coordenar os serviços prestados por empresas da área de saúde e medicina do trabalho da...
operacional ao planejamento do ciclo comercial, garantindo a integridade dos cadastros, dando suporte aos coordenadores de Venda Direta;Cadastro de promoções nos sistemas, sendo o responsável pelo cumprimento dos SLAs, coordenando
Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle
Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle
Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos
meio de parcerias com os principais clientes internos e ferramentas disponíveis pela empresa.Planejar, coordenar
Existimos pelo e para o paciente, que é o centro dos nossos esforços coordenados e integrados e temos
Existimos pelo e para o paciente, que é o centro dos nossos esforços coordenados e integrados e temos