Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração
estratégia da empresa, garantir o prazo de atendimento para os processos emergências de compra (Importação) coordenando
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos para uma importante empresa multinacional.Principais responsabilidades:Supervisio...
Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal, como questões disciplinares, reclamações de funcionários e conflitos ...
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na áre...
Descrição: Coordenador de Recrutamento e Seleção - Manaus (AM)MissãoResponsável pela gestão de equipe
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação
Descrição: Será responsável pelas divisões de Folha de Pagamento, Benefícios e Relações Sindicais;Gerenciar e aprimorar os processos de folha de pagamento, garantindo sua precisão, conformidade e pontualidade;Implementar estratégias de automatização para aumentar a eficiência e reduzir erros nos processos de folha de pagamentos e de RH;Rever e otimizar os processos operacionais relacionados à a...
Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos para empresas em expansão. Com uma equipe experiente, recrutamos os melhores especialistas para atender às necessidades de nossos clientes.Nosso compromisso com a excelência na busca por talentos é comprovado por nosso histórico de sucesso em ajudar empresas a preencher posições-chave com ...
Operadoras de Planos de Saúde e propor planos de ação para controlar e reduzir principais ofensores;Coordenar processo de abertura da CAT;Apoiar com suporte técnico as demais unidades da empresa, determinadas pela coordenação de SESMT, que não possuem médico do trabalho;Coordenar os serviços prestados por empresas da área de saúde e medicina do trabalho da...
Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle
Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle
Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos
meio de parcerias com os principais clientes internos e ferramentas disponíveis pela empresa.Planejar, coordenar
e auxiliar o Executivo de vendas nas tarefas diárias de negociação;- Preparar cotações de tarifas e coordenar
infecções cirúrgicas, acompanhando determinadosprocedimentos definidos pelo setor, em parceria com a coordenação