65 vagas de emprego para coordenador de desenvolvimento de negocios

visitas a clientes e parceiros;• Efetuar treinamento da nossa ferramenta e produtos aos parceiros; • Desenvolver

gestão de pessoas, processos e acompanhamento da entrega de metas e cumprimento do orçamento, visando desenvolver equipes de alta performance.Gestão e desenvolvimento da força de vendas nas atividades diárias da equipe produtividade da equipe através do controle de visitas, contatos, ligações e registro de oportunidades;Coordenar estratégias da área;Gerir ...

contratações de serviços agrícolas;Realizar a gestão de compras para as áreas clientes da carteira, desenvolvendo contínuo da equipe;Estimular um ambiente de trabalho colaborativo, incentivando o desenvolvimento profissional outras áreas relacionadas para alinhar as estratégias de compras com as necessidades operacionais e de negócios de apresentações exec...

Responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipe comercial direta e do parceiro de negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda; Analisar oportunidades equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas; Acompanhar o processo no pós-venda; Negociar apresentação dos s...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de BI para se juntar à nossa equipe para suportar organizacional.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de BI e garantir a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento;- Desenvolver Fornecer suporte técnico e treinamento para usuários de BI.Requisitos:- Experiência comprovada como Coordenador Proficiên...

Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade analisar o cenário e criar de planos de ação para solucionar possíveis questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações

Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade analisar o cenário e criar de planos de ação para solucionar possíveis questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações

Será responsável por orientar e acompanhar o desenvolvimento da equipe para cumprimento do plano de metas.Identificar planos táticos;• Acompanhar os pedidos dos clientes e identificar suas necessidades;• Acompanhar a negociação

Descrição: Principais atividades: Coordenar as atividades da equipe de sistemas, avaliar e identificar Deverá se comunicar com todas as áreas de negócios, entendê-las, assim como a estratégia geral e apoiar Liderar a equipe de sistemas, coordenar as atividades da equipe, atuar em projetos e na manutenção de Orçamento (CAPEX e OPEX) Gestão de Contratos Foco...

todos os KPIs no sistema de Inteligência de Merchandising e analisando as performances das equipes;Desenvolvimento e acompanhamento de planos de negócios com investimento em clientes (JBP);Gestão e supervisão de times de campo;Gestão do setor de responsabilidade, acompanhando indicadores e desenvolvendo estratégias para de relatórios;Disponibilidade para v...

liderança e um forte desejo de alcançar metas.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback;- Identificar oportunidades de crescimento de negócios com clientes e parceiros.Requisitos:- Experiência comprovada em vendas e liderança;- Habilidade em negociação

01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados

02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados

performance dos equipamentos, visando a obtenção das melhores taxas possíveis;Buscar continuamente o desenvolvimento contínua.Fazer gestão orçamentária de OPEX .Outros requisitos: Gestão de pessoas;Gestão de conflitos;Técnicas de negociação de custos;Experiência em Táticas de manutenção em equipamentos de mineração e Porto;Gestão do clima;Desenvolvimento

Pós-graduação em Gestão de Projetos, Negócios ou Gestão de Pessoas.Conhecimentos: Sistema SAP; Metodologias falhas e PDCA – melhoria contínua);• ⁠Otimizar automações visando implementar melhorias ao serviço;• ⁠Desenvolver para tomada de decisão;• ⁠Identificar necessidades de indicadores adicionais durante o diagnóstico;• ⁠Desenvolvimento

responsabilidades• Fornecer suporte de gerenciamento de projetos de EHS , incluindo estratégias de negociação licenciamento e orientar as unidades operacionais e a equipe de EHS.• Analisar o ambiente de trabalho e desenvolver adicionais e trabalho de campo.• Participar de auditorias da empresa.• Analisar o ambiente de trabalho, desenvolver Deve ser capaz d...

Descrição: Reportando-se diretamente ao responsável da CME SA, esta posição irá coordenar os projetos Esta posição tem como principais atividades: Coordenar as ações entre as 4 plantas da AG South America Business Cases para lançamento de novos produtos ou alterações de Make or Buy;Frequentemente viajar a negócios para visitar as fábricas e desenvolv...

Descrição: O Consultor(a) Interno de Desenvolvimento de Rede atuará na área de Vendas com as seguintes Administrar indicadores financeiros sobre toda a rede;Elaborar cartas e comunicações para a rede;Participar e coordenar implementação de novos negócios e realizar análise de viabilidade do negócio.Idiomas:Inglês - Nível

Descrição: Responsável por coordenar a equipe de performance e controle e faciliteis, elaborando e gerenciando Consolidação da gestão estratégica do negócio. assegurar e monitorar a padronização, integração e melhoria dos processos das gerências operacionais Coordenar Por meio da integração com as áreas operacionais direcionadas pela unidade de negó...

Coordenar as atividades administrativas realizadas localmente; gestão de pessoal da area de controladoria legislação em vigor;Identificação de oportunidades de melhoria de desempenho, e criação de valor para o negócio em apoio às iniciativas de mudança no desenvolvimento de parcerias e representação da area de finanças