relatórios financeiros, análises de DRE, planejamento e controle orçamentário, cálculos de rentabilidade por negócio requisitos: Gerir a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento empresa, identificar áreas de melhoria e fornecer recomendações para otimizar a alocação de recursos; Desenvolver ass...
gestão de vendas e conhecimento em estratégias comerciais.Responsabilidades: Gerenciar equipe de vendas; Desenvolver estratégias comerciais; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho; Identificar oportunidades de negócios clientesRequisitos:- Experiência em liderança de equipes;- Conhecimento em gestão de vendas;- Habilidade em negociação
Supervisionar a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento associados às operações da organização, garantindo conformidade com regulamentações e políticas internas; Desenvolver planos estratégicos para alcançar os objetivos da organização, gerindo projetos táticos e estratégicos; Desenvolver do s...
todos os KPIs no sistema de Inteligência de Merchandising e analisando as performances das equipes;Desenvolvimento e acompanhamento de planos de negócios com investimento em clientes (JBP);Gestão e supervisão de times de campo;Gestão do setor de responsabilidade, acompanhando indicadores e desenvolvendo estratégias para de relatórios;Disponibilidade para v...
Descrição: ResponsabilidadesReuniões matinais e vespertinas com a equipe; Desenvolver e implementar estratégias clientes; Gestão de resultados da equipe; Visitas a campo com os vendedores; Elaborar propostas de negócios
variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos uma grande empresa em busca de um Coordenador de Operações.Responsabilidades:- Coordenar as operações diárias da empresa, garantindo a eficiência processos;- Gerenciar equipes, realizando treinamentos e acompanhamento do desempenho dos colaboradores;- Desenvolver Formação em Administração, E...
estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, analise dos processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los equipe promovendo o trabalho em grupo, apoiando ideias de cada unidade de trabalho, visando aumento de negócios
Mais do que conquistar, aqui a missão é desenvolver e manter os clientes com um portfólio completo de melhoria nos processos com foco em eficiência, automatização e simplificaçãoAtingir as metas por linha de negócio ;Construir relacionamento com diversos níveis/cargos dentro da conta;Blindar e fidelizar a carteira;Desenvolver soluções disruptivas para alav...