R$ 4003,00
Graduação em Administração de Empresas
Coordenação, Processos, Férias, S, Fluxo de caixa, Responsável, Ponto eletrônico, Área de recursos, Gestão, Avaliação de desempenho
Descrição: Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de RH e Adm; Desenvolver e implementar serviços contratados pela empresa;Supervisionar a realização das atribuições pertinentes a serviços administrativos ;Coordenar e direcionar a equipe e rotinas administrativas e de Recursos Humanos.Realizar a gestão dos
Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos gestão de Pessoas e indicadores;- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH
Contábeis, Economia ou similares;Experiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, atuando como coordenador pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH
Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade , visando atender a demanda das demais áreas (industrial/administrativa e apoio) bem como gerar sinergia atuando em controle de custos e planejamento estratégico; Garantir o controle e gestão de indicadores de rh
perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Oportunidade: Analista Administrativo SêniorRegião: Alto da Glória, Curitiba Formato: PresencialComo será sua rotina: Coordenar os processos administrativos, financeiros e de recursos humanos de acordo com o planejamento estratégico da empresa.Controlar por meio de reuniões e...
influenciar as áreas multifuncionais do PDB (Trade Marketing, Finanças, Supply Chain, Operações de Vendas, RH
em Administração, Engenharia Civil, ou área relacionada.MBA ou pós-graduação em Gestão Financeira, Administrativa ou áreas correlatas será um diferencial.Conhecimentos Técnicos:Experiência com trâmites administrativos , financeiros, logísticos e RH/DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote Office.Principais atividades do cargo:Responsáv...
contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados pela área;- Suporte nas atividades administrativas de Ambulatório Médico; - Suporte nas atividades administrativas
escalas de trabalho de colaboradores das áreas sob sua responsabilidade e fazer cumprir a política de RH ;• Discutir os problemas e necessidades dos serviços de saúde com o representante da área técnica e Coordenação recomendando nestes encontros;• Cumprir com atribuições e determinações propostas e pactuadas com a Coordenação unidades;• Assegurar que as m...
Descrição: Personale contrata para seu cliente.Atividades:• Elaborar e coordenar o PCMSO.• Coordenar colaboradores, promovendo campanhas e programas de saúde com vistas a mitigar os problemas identificados.• Coordenar os processos administrativos relativos à temática de saúde: integração com o PGR, políticas e segurança da área.Requisitos:• Mé...
vigente de Saúde Ocupacional;Apoiar com suporte técnico as demais unidades da empresa, determinadas pela coordenação não possuem médico do trabalho;Apoiar em campanhas de saúde ocupacional.Realizar e auxiliar demandas administrativas relacionadas ao time de RH – Saúde OcupacionalA FedEx acredita na igualdade de oportunidades.
.- Gestão de RH e Folha de Pagamento: Supervisionar a gestão de RH e o processamento da folha de pagamento pessoais em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).- Supervisão Financeira e Contábil: Coordenar Office Intermediário.- Domínio de sistemas ERP.- Inglês Avançado/ Fluente.- Vivência Gerencial nas áreas Administrativa