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12 vagas de emprego para controlador de acesso

  • Programa Aprendiz Administrativo - Planem.

    Via de Acesso - Programa Aprendiz
    Auxiliar/Operacional - 3 vagas

    O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal Via de Acesso.   corporativas comuns a diferentes tipos de negócio, como organizar documentos, atender telefonemas, controlar Etapas do Processo: Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams

    São Paulo / SP Ontem
  • Programa Aprendiz Administrativo - Zona Norte.

    Via de Acesso - Programa Aprendiz
    Auxiliar/Operacional

    O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal Para conhecer a empresa acesse www.zaraplast.com.br   Outros requisitos: Ter de 18 até 23 completos Via de Acesso.   corporativas comuns a diferentes tipos de negócio, como organizar documentos, atender telefonemas, controlar Etapas do Proc...

    São Paulo / SP 22/04/2024
  • Publicidade
  • Assistente Administrativo - Lapa SP

    Beleza Natural
    Auxiliar/Operacional

    Principais Atividades:- Suporte e atendimento a colaboradores;- Fechamento de Caixa;- Conferência e controle de estoque;- Garantir o abastecimento de produtos na loja;- Controle do inventário.— Disponibilidade administração de pessoal;- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado em horário comercial-Ter fácil acesso

    São Paulo / SP 31/01/2024
  • Analista de Departamento Pessoal

    Convergint Brasil
    Júnior/Trainee

    de Pagamento.Determinação de período de abonos, férias, rescisões (observando legislação vigente), controle Experiência anterior na área.Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial).Facilidade de acesso

    São Paulo / SP 10/04/2024
  • DCTFWEB (DARF);Determinação de período de abonos, férias, rescisões (observando legislação vigente);Controle Experiência anterior na área;Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial);Facilidade de acesso

    São Paulo / SP 23/04/2024
  • Assistente de Recrutamento e Seleção - Pcd

    Randstad Brasil - Soluções de Recrutamento
    Júnior/Trainee

    exigências e entender os requisitos;Agendará os candidatos pré-selecionados para o analista responsável;Controlará as agendas de acordo com as disponibilidades;Controle de fluxo e informações via planilha Excel e inputs Psicologia, Administração e correlatas);Inglês: desejável/diferencial;Região: Morar em São Paulo e ter fácil acesso

    São Paulo / SP Há 4 dias Exclusivo para PCD
  • Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Guarulhos

    Randstad Brasil - Soluções de Recrutamento
    Pleno

    shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle demais);Experiência com indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário, empresa etc);Ter fácil acesso

    Guarulhos / SP Há 4 dias
  • relação às normas da empresa com base na legislação vigente; Manutenção dos sistemas auxiliares de controle de acesso; Manutenção e atualizações dos dados cadastrais dos colaboradores da empresa; Manutenção

    Cotia / SP 17/04/2024 Exclusivo para PCD
  • Conferir e orientar o tratamento de ponto feito pelos gestores / Cadastro e liberação de crachás e acessos compulsórias e o retorno da licença maternidade / Solucionar problemas relacionados aos relógios de ponto / Controle / Cuidar dos de desligamento conforme o pedido dos gestores e caso o colaborador peça / Executar e controlar

    Rio de Janeiro Há 2 dias
  • shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle engenharia;Experiência com indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário, empresa etc);Ter fácil acesso

    São Paulo / SP Há 4 dias
  • frequência, preenchimento de cadastro, avaliação de competências, monitoramento das turmas; Organização e controle História, Geografia, Letras, ou áreas correlatas;Residir preferencialmente em Cabo Frio, ou possuir fácil acesso

    Cabo Frio / RJ Há 2 dias
  • Publicidade
  • admissão e desligamento de colaboradores;Promover a rentabilidade das unidades através do reconhecimento e controle operação;Elaborar escalas de atividades, contribuindo para melhoria dos fluxos e desenvolvimento da equipe;Controlar cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse

    Rio Grande do Norte 24/04/2024