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Salário mediano em todo Brasil
R$ 6382,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração
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Principais palavras-chave
Sistema de gestão, Mapeamento de processos, Indicadores de desempenho, Desdobramento de metas, Resultados, Consultoria, Melhoria, Análise, Elaboração, Implantação
15 vagas de emprego para consultor de gestao
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Descrição: **Responsabilidades:**- Colaborar com a equipe de consultoria interna em diversidade e inclusão
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• Padronização e gestão dos processos de seleção: manutenção dos procedimentos, comunicações, instruções Liderança do time de recrutamento e seleção corporativo (03 recursos), orientando-os e conduzindo a gestão deste quadro;• Gestão e controle dos fornecedores da área de seleção (plataformas de recrutamento, consultorias Gestão d...
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Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos
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considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como ap...
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Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas , admissões, promoções, dentre outras atividades;Atuar na área de Consultoria Interna atendendo as demandas conhecimento em Power Point;Vivência e...
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soluções de qualidade, desde ações corretivas e preventivas, sendo um fornecedor global de soluções de consultoria e gestão de qualidade operacional, principalmente na indústria automotiva, de mobilidade, aeroespacial
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curadoria de conteúdos, desenvolver/desenhar cursos presenciais/híbridos/online, criticar e escolher consultores propor planos de ação para melhorar os indicadores e implementar tais ações Experiência/conhecimento com gestão de desempenho, 9box/16box, gestão e desenvolvimento de talentos, plano de sucessores.Pré-requisitoGraduação
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de avaliação de perfil, elaborando os pareceres e dando os feedbacks para os candidatos, gestores e consultores atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria
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estatística para identificar e tratar a causa raiz;Incentivar e disseminar as melhores práticas em gestão Habilidades técnicas:• Pacote Office avançado; • Experiência em Customer Success e/ou consultoria;
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Interface com gestores de vagas e acompanhamento de período de experiênciaVisitação às unidades para consultoria de R&SApoio, organização e condução de onboarding (integração de novos colaboradores)Gestão de banco talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão
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Coletivas de Trabalho;Acompanhar as análises de indicadores da área;Acompanhar principalmente o processo de gestão remuneração, a critério do superior imediatoO que você precisa ter:Ensino superior completo;Experiência com gestão AO COLABORADOR), que oferece serviços profissionais de psicólogos, assistentes sociais, advogados e consultores
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Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos Customer Success em uma empresa de SAAS B2B.Habilidade de liderança comprovada, com experiência em gestão
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Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação junto a fornecedores; Gestão integrada em saúde e Desafios da Área: Realizar gestão dos contratos do portifólio de benefícios existentes nas empresas pesquisas das práticas e modelos de pacotes ...
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de TI RH, como HCMs, LMS, Tickets Tools, etc; • Experiência em parques de tecnoliga complexos, como gestão de projeto e iniciativas de alta complexidade; • Desenho e arquitetura de processos de negócio; • Gestão • Ser consultor funcional de colaborar para a busca das melhores soluções em tecnologia e em processos • Ser especialista funcional e atuar e...