R$ 6382,00
Graduação em Administração
Sistema de gestão, Mapeamento de processos, Indicadores de desempenho, Desdobramento de metas, Resultados, Consultoria, Melhoria, Análise, Elaboração, Implantação
Requisitos: Cursando Recursos Humanos com formação prevista entre 06/2025 e 12/2025; Conhecimento em Excel; Estudar no período noturno. Área de Atuação e atividades: Departamento Pessoal Atuar no departamento pessoal com folha de pagamento, férias, demissão, admissão, benefícios, etc. Bolsa Auxílio e Benefícios: Bolsa estágio: R$ 1.000,00 Vale Transporte Vale Refeição ...
• Padronização e gestão dos processos de seleção: manutenção dos procedimentos, comunicações, instruções Liderança do time de recrutamento e seleção corporativo (03 recursos), orientando-os e conduzindo a gestão deste quadro;• Gestão e controle dos fornecedores da área de seleção (plataformas de recrutamento, consultorias Gestão d...
Além disso, o consultor de loja desempenha um papel crucial na gestão de vendas e motivação para que objetivos estabelecidos.Outros requisitos: Possuir ampla vivencia na area do varejo;Ter atuado como consultor
ResponsabilidadesAtendimento e venda de vestidos e acessórios de noivas;Prospecção ativa e passiva de clientes;Gestão
Preencher planilhas com os dados necessários;Enviar documentos para a Contabilidade;Realizar reuniões com consultoria parceira;Assistir às aulas da consultoria na jornada de trabalho.Requisitos:Graduação em Administração
Experiência em liderança de equipe, gestão dos subsistemas de RH, cultura organizacional, formação de corporativa integram o perfil do nosso candidato ideal.Responsabilidades:Gerir a equipe de trabalho sob sua gestão assegurar a aplicabilidade e execução de políticas, diretrizes, projetos e ações direcionados para a gestão efetiva de pessoas na empresa.Atu...
- EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atuação como Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como ap...
parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre co...
Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética;- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança questões envolvendo pessoa...
de benefícios;- Realizar a gestão de indicadores de RH;- Realizar a gestão de clima organizacional;- Realizar a gestão de treinamentos e desenvolvimento.Requisitos: - Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos Pleno;- Conhecimento em processos seletivos;- Conhecimento em gestão de benefícios; - Conhecimento em gestão de ...
Descrição: Realizar toda gestão do processo de recrutamento e seleção, conforme a necessidade de cada área;Realizar a gestão dos Programas de Aprendizes e Estagiários;Realizar o programa de onboarding e movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas e avaliações;Gestão de parceiros (Consultorias, fornece...
Descrição: Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os pertinentes ao cargo, propondo melhorias.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afinsVivência em processos de Recrutamento e Seleção, Consultoria interna e TreinamentosVivência
Estamos buscando um Analista de RH Generalista para integrar nossa equipe de Gente e Gestão. RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, integração, desenvolvimento, clima, indicadores e gestão Este papel é essencial para manter uma cultura organizacional forte e alinhar as práticas de Gestão de de suas equipes, oferecendo consultoria e...
de avaliação de perfil, elaborando os pareceres e dando os feedbacks para os candidatos, gestores e consultores atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria
Descrição: Junte-se à maior consultoria de RH do mundo!Quem somos? Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes que oferece soluções estratégicas que abrangem todo o ciclo de vida do talento - desde a aquisição, consultoria
Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gestão melhoria contínua da experiência dos nossos colaboradores no uso dos benefícios.Atuação estratégica na gestão benefícios flexíveis na organização e fora dela;Promover ações de relacionamento em parceria com a consultoria retenção e atração de talentos , r...
concessionárias.Atividades e Requisitos: Fornecer apoio a toda a Rede de Concessionários da região e aos consultores ferramentas do pacote Office em especial o excel e power point;Ensino Superior completo: Administração, gestão