R$ 6382,00
Graduação em Administração
Sistema de gestão, Mapeamento de processos, Indicadores de desempenho, Desdobramento de metas, Resultados, Consultoria, Melhoria, Análise, Elaboração, Implantação
Descrição: **Responsabilidades:**- Colaborar com a equipe de consultoria interna em diversidade e inclusão
Sobre a área:Nossa missão na área de Consultoria Interna de Recursos Humanos está relacionada ao apoio influenciando nas ações relacionadas as equipes, buscando adesão na manutenção das políticas e práticas de gestão soluções aderentes aos desafios da empresa, bem como garantir o alinhamento à cultura organizacional e a gestão Apoio às atividades relaciona...
Além disso, o consultor de loja desempenha um papel crucial na gestão de vendas e motivação para que objetivos estabelecidos.Outros requisitos: Possuir ampla vivencia na area do varejo;Ter atuado como consultor
ResponsabilidadesAtendimento e venda de vestidos e acessórios de noivas;Prospecção ativa e passiva de clientes;Gestão
Conhecimento sólido em processos de departamento pessoal;• Expertise em recrutamento, treinamento, gestão
Consultor de Operações ComerciaisEssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema sobre a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Ensino superior em Administração, Gestão Realiza Gestão e desenvolvimento de polos. Avaliar e planejar estratégias de captação de alunos para as unidades sob sua gestão...
Trabalhista e Previdenciária; rotinas de Administração de Pessoal, técnicas de Recrutamento e Seleção e Gestão
Trabalhista e Previdenciária; rotinas de Administração de Pessoal, técnicas de Recrutamento e Seleção e Gestão
Descrição: Atualizar base de dadosColaborar com a rotina da áreaAnalisar prescrições e documentos pertinentesProcessos analíticos da rotinaRelacionamento com as demais áreas da empresaOutros requisitos: Residir em São PauloEstar cursando graduação na área da saúdeConhecimento intermediário em ExcelTer estrutura para trabalhar no modelo Home Office
Preencher planilhas com os dados necessários;Enviar documentos para a Contabilidade;Realizar reuniões com consultoria parceira;Assistir às aulas da consultoria na jornada de trabalho.Requisitos:Graduação em Administração
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com gestão de Atração & Seleção em empresas no segmento de bens de consumo ou similares Vivência em rotinas de gestão de processos; gestão de Projetos, ferramentas de atração e seleção e seleção por competências; Conhecimento ou substituição das ferramenta...
alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio;• Garantir que as políticas de Gente e Gestão
considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como ap...
- EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atuação como Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como ap...
Corporativa, responsável por estabelecer diretrizes de qualidade técnica a serem implementadas no sistema de gestão [Desejável]: • Pós-graduação/ MBA/ Mestrado/ Doutorado em Gestão da Qualidade e/ou áreas relacionadas Qmentum, JCI e ACSA; • Auditoria interna, Auditoria Clínica e Qualificação de Fornecedores e Serviços. • Gestão processos das unidades e a...
pagamentos (e demais atividades correlatas como férias, 13º salário, provisões e rescisões)Conhecimento em Gestão
treinamento sobre processos e políticas da Cia;Requisitos: Ensino Médio Completo Experiência anterior com gestão
de benefícios;- Realizar a gestão de indicadores de RH;- Realizar a gestão de clima organizacional;- Realizar a gestão de treinamentos e desenvolvimento.Requisitos: - Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos Pleno;- Conhecimento em processos seletivos;- Conhecimento em gestão de benefícios; - Conhecimento em gestão de ...
Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas , admissões, promoções, dentre outras atividades;Atuar na área de Consultoria Interna atendendo as demandas conhecimento em Power Point;Vivência e...
: Pré-requisitos:- Residir em Viana / Cariacica / Vitória / Vila Velha- Ensino Superior Completo em Gestão com disciplina orçamentária do setor de recursos humanos- Acompanhar processos trabalhistas- Prestar consultoria de recursos humanos para o público interno- Desenvolver, avaliar e incentivar o Benchmarking em gestão de pessoas- Gerenciar melhorias nos...
Descrição: Estamos com uma oportunidade para trabalhar como Consultor Líder de Vendas de um Quiosque Cargo: Consultor(a) Líder de VendasSalário: R$ 2300,00 + BonificaçõesHorário: 6x1 - 13:00 ás 21:00Tempo Benefícios: VR - 22/dia VT - 20/diaRequisitos:Experiência com liderança ou gestão de uma equipe;Compreender
Descrição: Estruturar e acompanhar treinamentos internos e externos, desde análise de consultorias/instrutores novos colaboradoresPré requisitos:Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia ou Gestão
Estamos buscando um Analista de RH Generalista para integrar nossa equipe de Gente e Gestão. RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, integração, desenvolvimento, clima, indicadores e gestão Este papel é essencial para manter uma cultura organizacional forte e alinhar as práticas de Gestão de de suas equipes, oferecendo consultoria e...
de avaliação de perfil, elaborando os pareceres e dando os feedbacks para os candidatos, gestores e consultores atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria
inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores Realizar envio da proposta aos finalistas.Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de
inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores de atualização para atender necessidades da organização.Prestar suporte as áreas da Companhia na sua gestão efetivo de pessoal, incluído benefícios e impostos, desenvolvendo relatórios gerenciais para Corporação e gestão avançado/fluente (será tes...
Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gestão melhoria contínua da experiência dos nossos colaboradores no uso dos benefícios.Atuação estratégica na gestão benefícios flexíveis na organização e fora dela;Promover ações de relacionamento em parceria com a consultoria retenção e atração de talentos , r...
apoiar e conduzir as ações necessárias para evolução da implantação do programa e ser focal de apoio da consultoria tempo;- Desejável pós-graduação em áreas correlacionadas, Metodologia TPM, Lean, Ferramentas Ágeis, Gestão
Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação junto a fornecedores; Gestão integrada em saúde e Desafios da Área: Realizar gestão dos contratos do portifólio de benefícios existentes nas empresas pesquisas das práticas e modelos de pacotes ...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão e procedimentos; • Viabilizar as demandas de treinamentos pelos funcionários das áreas, sugerindo a consultoria