R$ 6382,00
Graduação em Administração
Sistema de gestão, Mapeamento de processos, Indicadores de desempenho, Desdobramento de metas, Resultados, Consultoria, Melhoria, Análise, Elaboração, Implantação
Descrição: **Responsabilidades:**- Colaborar com a equipe de consultoria interna em diversidade e inclusão
Sobre a área:Nossa missão na área de Consultoria Interna de Recursos Humanos está relacionada ao apoio influenciando nas ações relacionadas as equipes, buscando adesão na manutenção das políticas e práticas de gestão soluções aderentes aos desafios da empresa, bem como garantir o alinhamento à cultura organizacional e a gestão Apoio às atividades relaciona...
Descrição: FunçõesIncorporação e integração em equipes de trabalho dos diferentes projetos de consultoria : • Estratégia• Informação gerencial e financeira • Gestão Comercial e marketing• Transformação: organização que oferece todo o necessário para o máximo desenvolvimento profissional:- Trabalhar nos projetos de consultoria Plano de carreira claramente d...
Conhecimento sólido em processos de departamento pessoal;• Expertise em recrutamento, treinamento, gestão
Trabalhista e Previdenciária; rotinas de Administração de Pessoal, técnicas de Recrutamento e Seleção e Gestão
Trabalhista e Previdenciária; rotinas de Administração de Pessoal, técnicas de Recrutamento e Seleção e Gestão
Preencher planilhas com os dados necessários;Enviar documentos para a Contabilidade;Realizar reuniões com consultoria parceira;Assistir às aulas da consultoria na jornada de trabalho.Requisitos:Graduação em Administração
Descrição: Atividades: Lançar notas para pagamento;Inserir informações no portal e conferir contratos de consultorias
Descrição: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas para se juntar a nossa equipe na unidade Implementar a estratégia de vendas por meio de um atendimento consultivo e utilizando ferramentas de gestão cliente com base nos indicadores de performance da área de vendas (volume, receita e margem);Realizar a gestão coletar informações de mercado;Executa...
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com gestão de Atração & Seleção em empresas no segmento de bens de consumo ou similares Vivência em rotinas de gestão de processos; gestão de Projetos, ferramentas de atração e seleção e seleção por competências; Conhecimento ou substituição das ferramenta...
implementação do novo ERP, em fase inicial, definindo as operações financeiras locais para o TI global e a consultoria Contabilidade ou outraárea do conhecimento.Experiência comprovada em: contabilidade, controladoria e finanças; gestão
alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio;• Garantir que as políticas de Gente e Gestão
considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como ap...
- EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atuação como Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como ap...
Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;Possuir registro do CRC ativo; Experiência em gestão
pagamentos (e demais atividades correlatas como férias, 13º salário, provisões e rescisões)Conhecimento em Gestão
férias) e VA (R$ 600,00 por mês mesmo nas férias)Requisitos:Formação Superior em Ciências Contábeis, Gestão
de benefícios;- Realizar a gestão de indicadores de RH;- Realizar a gestão de clima organizacional;- Realizar a gestão de treinamentos e desenvolvimento.Requisitos: - Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos Pleno;- Conhecimento em processos seletivos;- Conhecimento em gestão de benefícios; - Conhecimento em gestão de ...
Descrição: Assessoramos a ARGUS, empresa líder em tecnologia de detecção e gestão de fadiga e distração
Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas , admissões, promoções, dentre outras atividades;Atuar na área de Consultoria Interna atendendo as demandas conhecimento em Power Point;Vivência e...
: Pré-requisitos:- Residir em Viana / Cariacica / Vitória / Vila Velha- Ensino Superior Completo em Gestão com disciplina orçamentária do setor de recursos humanos- Acompanhar processos trabalhistas- Prestar consultoria de recursos humanos para o público interno- Desenvolver, avaliar e incentivar o Benchmarking em gestão de pessoas- Gerenciar melhorias nos...
controles.Apoiar e contribuir na elaboração de apresentações de resultados de pontos de auditoria / consultoria riscos, controles internos, performance e melhoria contínua no ambiente da companhia.Dar suporte na gestão metodologia de gerenciamento de riscos e controles internos.Conhecimento em programas de melhoria, gestão
Descrição: Estruturar e acompanhar treinamentos internos e externos, desde análise de consultorias/instrutores novos colaboradoresPré requisitos:Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia ou Gestão
Estamos buscando um Analista de RH Generalista para integrar nossa equipe de Gente e Gestão. RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, integração, desenvolvimento, clima, indicadores e gestão Este papel é essencial para manter uma cultura organizacional forte e alinhar as práticas de Gestão de de suas equipes, oferecendo consultoria e...
de avaliação de perfil, elaborando os pareceres e dando os feedbacks para os candidatos, gestores e consultores atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão
inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores atendimento aos cliente.Requisitos: Experiência nas atividades; cursando superior (Ciências Contábeis, Gestão
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria
inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores Realizar envio da proposta aos finalistas.Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de
reuniões de entendimento com clientes, mapeando as informações e identificando oportunidades para a consultoria a ser aplicada mediante a necessidade e/ou oportunidade;Apoiar na gestão do programa de seguros dos
inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores de atualização para atender necessidades da organização.Prestar suporte as áreas da Companhia na sua gestão efetivo de pessoal, incluído benefícios e impostos, desenvolvendo relatórios gerenciais para Corporação e gestão avançado/fluente (será tes...
.- Apoiar consultor contábil.- Realizar estudos e pesquisas relacionadas às atividades da sua área, utilizando necessários:Requisito: Pacote Office – Domínio em Excel - ExperiênciaDesejável: Conhecimento software de gestão
Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gestão melhoria contínua da experiência dos nossos colaboradores no uso dos benefícios.Atuação estratégica na gestão benefícios flexíveis na organização e fora dela;Promover ações de relacionamento em parceria com a consultoria retenção e atração de talentos , r...
· Em Consultoria, você terá um universo de possibilidades para colocar em prática toda sua capacidade para diagnosticar e propor cenários dentro de áreas como Supply Chain, Auditoria Interna, Finanças, Gestão necessidades e desafios dos nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão Ativos) através de uma única ...
Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação junto a fornecedores; Gestão integrada em saúde e Desafios da Área: Realizar gestão dos contratos do portifólio de benefícios existentes nas empresas pesquisas das práticas e modelos de pacotes ...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão e procedimentos; • Viabilizar as demandas de treinamentos pelos funcionários das áreas, sugerindo a consultoria