Sul).Experiência necessária:Balanço patrimonial;Controle orçamentário;DRE;Fluxo de caixa;Conciliação bancária
:30 à 01:00Sábado: 14h às 20:00ResponsabilidadesGestão de pessoas (férias, avaliação de desempenho, banco
em Gestão de T.I, ou áreas afins;- Conhecimento em rotinas de ERP, implantação de sistemas básico de banco
avançado;Experiência prévia em processos de sólidos, líquidos e semissólidos, em desenvolvimento de bancada
Corporativas ou Gestão de Negócios;• Conhecimento avançado em Excel.Requisitos Desejáveis:• Conhecimento em banco
análise de dados; • Elaborar, comunicar e apresentar os resultados obtidos pelo time; • Conhecimento de banco
previsibilidade dos resultados e atingimento das metas e indicadores, além do controle de jornada de trabalho e banco
Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco
realização de treinamentos periódicos na equipe; • Apoiar a coordenação na gestão de férias, horas extras, banco
jornada de trabalho da equipe, controlando os atrasos, as faltas, os afastamentos, as horas extras e o banco
Gerenciar a pirâmide das equipes locais, número de funcionários, balanceando a carga de trabalho e banco
Gerenciar a pirâmide das equipes locais, número de funcionários, balanceando a carga de trabalho e banco
e regras de negócio• Mapeamento de Processo• Desenho de Solução• Arquitetura de SistemasDesejável• Banco
eficiência do capital de trabalho e minimizar o risco de falta de liquidez; Manter relacionamentos com bancos