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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3894,00
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Formação mais frequente
Graduação em Enfermagem
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Principais palavras-chave
Avaliação de veículos, Avaliação de imóveis, Laudos, Ministério da saúde, Avaliar, Atenção básica, Operadoras de planos, ONA, Programa nacional, Avaliador
95 vagas de emprego para avaliador
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Avaliação do mix de produtos, níveis de estoque e margens de lucro. Avaliação e gerenciamento das despesas do departamento visando cumprir orçamento determinado evitando
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seguintes atividades: Organizar e orientar a equipe da Nossa Central de Atendimento;Sendo responsável por avaliar assumir chamadas quando necessário;Procurar meios para otimizar procedimentos e manter a equipe motivada;Avaliar
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validação de produtos no fornecedor e no cliente, realizar auditorias de processos, obter protótipos, avaliar
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Realizar avaliação de dívidas e agendar visitas de clientes.Responsabilidade e atribuições- Prospectar Negociar preços, prazos e condições de pagamento;- Elaborar relatório e plano de vendas;- Realizar avaliação
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Descrição: Realizar agendamento de exames e avaliações ocupacionais;Monitoramento de agendamentos e resgate
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o atendimento dos jovens para análise de perfil, conforme cronograma disponibilizado e inserindo a avaliação Microsiga e atuando no cumprimento das etapas do processo.Prestar suporte as Analistas Pl no atendimento da avaliação
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Auxiliar Administrativo - Recepção Emergência - Hospital Memorial Arthur Ramos
Rede D'OrAuxiliar/Operacional.- Imprimir avaliações médicas dos atendimentos de urgência.- Cadastrar, internar e preparar capa do
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no mercado de peças de reposição;Desenvolver estudos para aumento de performance em vendas de peças;Avaliar
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Participar de reuniões diversas, sempre que necessário; Avaliar
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suporte aos clientes em relação a pagamentos, datas de vencimento e produtos.Realizar pós-venda para avaliar
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conhecimentos em primeiros socorros.Responsabilidades:- Realizar inspeções de segurança;- Identificar e avaliar
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do cliente.Responsabilidades:- Fornecer suporte ao cliente através de e-mail e chat;- Identificar e avaliar
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Office intermediário.Mínimo 6 meses em rotinas hospitalares.Para candidatos internos ter acima de 80% na avaliação
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procura;Negociar preços, prazos e condições de pagamento;Elaborar relatório e plano de vendas;Realizar avaliação
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disponíveis para entrega dos pedidos;Responsável pelo monitoramento, faturamento e entrega dos pedidos; Avaliar
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procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;Primar pela excelência dos serviços prestados, avaliando Avaliação Técnica3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção4.
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procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;Primar pela excelência dos serviços prestados, avaliando Avaliação Técnica3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção4.
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procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;Primar pela excelência dos serviços prestados, avaliando Avaliação Técnica3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção4.
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procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;Primar pela excelência dos serviços prestados, avaliando Avaliação Técnica3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção4.
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procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;Primar pela excelência dos serviços prestados, avaliando Avaliação Técnica3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção4.
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procura;Negociar preços, prazos e condições de pagamento;Elaborar relatório e plano de vendas;Realizar avaliação
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atendimento ao cliente;- Garantir a satisfação do cliente e a eficiência operacional;- Monitorar e avaliar
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Auxiliar de Governança - Gestão de Governança - São Luiz Maternidade Star
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalAtender entregas de solicitações extras dos setores; Avaliar
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procedimentos e processosinerentes à sua área de atuação;• Primar pela excelência dos serviços prestados, avaliando Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;Primar pela excelência dos serviços prestados, avaliando Avaliação Técnica3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção4.
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etapas processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação
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atendimento ao cliente;- Monitorar e aprimorar pedidos, atendimento telefônico e outros procedimentos;- Avaliar
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reuniões estratégicas entre áreas de clientes, equipe de validação prévia, juridico e estipulantes;Avaliar
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procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;Primar pela excelência dos serviços prestados, avaliando Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação; Primar pela excelência dos serviços prestados, avaliando Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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clientes novos e ativos.Utilizar estratégias do sistema SPC e outros disponíveis, como ferramentas de avaliação
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execução de tarefas e cumprimento de processos e regras- Gostar de crianças- Trabalho em equipe- Dentro da avaliação
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dos ambientes quando necessário, além da aquisição de materiais e utensílios de uso diário;- Promover avaliação
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etapas processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação
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diferentes perfis, desde equipes de engenharia, manutenção, Técnicos de Segurança, até níveis gerenciais; • Avaliar
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objetiva.Proatividade e autonomia para resolver problemas e buscar soluções eficientes.Forte capacidade analítica para avaliar
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oportunidades de upsell e cross-sell, bem como resolvendo problemas e desafios.Utilizar dados e análises para avaliar
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Gerenciar a equipe da unidade sob sua responsabilidade alinhado a visão de negócio da Cooperativa;• Avaliar
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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titulação.Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:Análise dos currículos;Avaliação