R$ 3894,00
Graduação em Enfermagem
Avaliação de veículos, Avaliação de imóveis, Laudos, Ministério da saúde, Avaliar, Atenção básica, Operadoras de planos, ONA, Programa nacional, Avaliador
valores organizacionais.Contribuir para a boa performance dos colaboradores, por meio do mapeamento e avaliação a análise dos indicadores da área: turnover, pesquisa de clima, desenvolvimento das áreas cliente, avaliação , entre outros;Realizar o recrutamento interno da área cliente;Garantir o bom andamento do ciclo de avaliação
acordo com as disponibilidades;Controle de fluxo e informações via planilha Excel e inputs em sistema;Avaliar e trazer os melhores candidatos;Aplicar e avaliar testes enviados;Participar de reuniões de nivelamento
O candidato também será responsável por avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento melhorias.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários;- Avaliar
. Avaliar quais os recursos que serão destinados aos treinamentos. Desenvolvimento de soluções educacionais treinamento e formação dos colaboradores. Apoio na busca de soluções de Treinamentos EAD. Acompanhamento e avaliação
qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação
.- Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em avaliar a eficácia dos
Todos os perfis inscritos neste banco de talentos serão cuidadosamente avaliados pela nossa equipe de nosso banco de talentos não garante a contratação, pois ela dependerá da disponibilidade de vagas e avaliação
processo de seleção externo e interno.Acompanhamento de Pessoal, através de orientação e controle de avaliação Day na sextas-feiras.Diferenciais:· Voucher de R$ 250,00 reais no aniversário· Quick Massage mensal (Avaliação
bancos de currículos, eventos de carreira, feiras de emprego, universidades, etc.Análise de Perfis: Avaliação
realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psicológicos e ferramentas de avaliação
em cargos de liderança em empresas multinacionais;Sólida experiência em remuneração e metodologia de avaliação
Coordenar a logística dos treinamentos, incluindo agendamento e o acompanhamento pós-treinamento;• Avaliar
plataformas online; Atuar no engajamento dos colaboradores, desde o primeiro contato com a empresa até a avaliação
ações do processo de cargos e salários;Atuar nas ações de divulgação, implementação, acompanhamento e avaliação
oportunidades de upsell e cross-sell, bem como resolvendo problemas e desafios.Utilizar dados e análises para avaliar
apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios, entrevistas por competências através de formulário de avaliação
apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios, entrevistas por competências através de formulário de avaliação
do Cargo:• Coletar e integrar dados de várias fontes, como sistemas de RH, pesquisas de engajamento, avaliações
Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar e gerenciar metas, medir e avaliar