R$ 3894,00
Graduação em Enfermagem
Avaliação de veículos, Avaliação de imóveis, Laudos, Ministério da saúde, Avaliar, Atenção básica, Operadoras de planos, ONA, Programa nacional, Avaliador
dos treinamentos, envio de convites, e providenciando toda a infraestrutura necessária;Acompanhar e avaliar programas de treinamento, por meio da análise de indicadores em relação a participação dos empregados, avaliação
Controle de avaliação de experiência. Rescisão / homologação.
ativas, com experiência em desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento, assim como avaliar
Quais as principais responsabilidades da função:> Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer necessária, acompanhando treinamentos obrigatórios e facilitando a integração de novos colaboradores.> Avaliar
processos de R&S (Divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação
treinamentos presenciais ou online na organização do local, monitoramento da lista de presença, entrega das avaliações necessidades de aprendizagem e o melhor custo-benefício dentro dos prazos definidos;• Identificar, avaliar
Todos os perfis inscritos neste banco de talentos serão cuidadosamente avaliados pela nossa equipe de nosso banco de talentos não garante a contratação, pois ela dependerá da disponibilidade de vagas e avaliação
atividades relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação
garantindo que todos tenham ao menos um feedback ao longo do período, encaminhando os formulários de avaliações ou outras consequências em desencontro com os valores organizacionais;- Acompanhar o vencimento das Avaliações Acompanhar indicadores da unidade – turnover, horas de treinamento, entrevistas de desligamento realizadas, avaliações
conflitos / atendimento ao cliente);- Controlar registros de treinamentos através de lista de presença e avaliações
e reduzir principais ofensores;Coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)Avaliar
vivência em processos de Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Sucessão;Conhecimento em ferramentas de avaliação
Vivência com Legislação Trabalhista e Previdenciária; Melhores práticas de Benefícios; Metodologia de Avaliação análise de span of control (quantidade de liderados por gestor), atualização das descrições de cargos e avaliação
retorno da licença maternidade / Solucionar problemas relacionados aos relógios de ponto / Controle das Avaliações
de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar e gerenciar metas, medir e avaliar
.• Gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no