R$ 3894,00
Graduação em Enfermagem
Avaliação de veículos, Avaliação de imóveis, Laudos, Ministério da saúde, Avaliar, Atenção básica, Operadoras de planos, ONA, Programa nacional, Avaliador
de necessidades de treinamento, coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação consultoria interna de rh, assessorando as áreas da empresa.Recrutamento e Seleção, incluindo a aplicação e avaliação psicológica.Realizar acompanhamento de pessoal através de entrevistas para diagnósticos e avaliação das condições pessoais dos em...
Acompanhamento dos serviços voltados para adequação da NR12, inspeções técnicas, identificando perigos, avaliando realizar acompanhamento do plano de ação• Apoiar obtenção de documentos legais relacionados a SSMA/avaliar documentações recebidas de prestadores de serviço• Apoiar levantamento dos Riscos para atualização do PGR• Avaliar
Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual;- Acompanhar avaliações de desempenho em período de experencia.
exames médicos ocupacionais, incluindo rotina de afastamentos previdenciários e retorno ao trabalho;Avaliações médicas para enquadramento de pessoas com deficiência;Avaliação do índice de absenteísmo;Encaminhamento registro dos pacientes examinados, procedendo às anotações necessárias em controles próprios;Realizar avaliações
propondo sua eliminação ou seu controle;• Executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando áreas competentes normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações quando for solici...
valores organizacionais.Contribuir para a boa performance dos colaboradores, por meio do mapeamento e avaliação a análise dos indicadores da área: turnover, pesquisa de clima, desenvolvimento das áreas cliente, avaliação , entre outros;Realizar o recrutamento interno da área cliente;Garantir o bom andamento do ciclo de avaliação
propondo sua eliminação ou seu controle;• Executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando áreas competentes normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações quando for solici...
implementar políticas de segurança do trabalho;• Realizar inspeções e auditorias de segurança;• Identificar e avaliar colaboradores;• Manter atualizado o Programa de Gerenciamento de Riscos, entre outros programas;• Acompanhar e avaliar
Laboratil;Coordenar a realização de exames médicos ocupacionais; Identificar riscos à saúde ocupacional, avaliar que as políticas de saúde ocupacional estejam alinhadas com os objetivos organizacionais;Monitorar e avaliar
Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS) e segurança de processo.Colaborar com a área comercial para avaliar Avaliar criticamente o escopo recebido para a obra de conversão:Realizar a interface com gerência de de engenharia e consultoria especializada no tipo de embarcação:Desenvolver fornecedores críticos e avaliar
dos treinamentos, envio de convites, e providenciando toda a infraestrutura necessária;Acompanhar e avaliar programas de treinamento, por meio da análise de indicadores em relação a participação dos empregados, avaliação
O candidato selecionado será responsável por garantir a segurança dos funcionários, identificando e avaliando comprovada na área;- Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs);Responsabilidades:- Identificar e avaliar
Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de
acordo com as disponibilidades;Controle de fluxo e informações via planilha Excel e inputs em sistema;Avaliar e trazer os melhores candidatos;Aplicar e avaliar testes enviados;Participar de reuniões de nivelamento
Descrição: Realizar agendamento de exames e avaliações ocupacionais;Monitoramento de agendamentos e resgate
Materiais Conteúdo de Treinamento;• Experiência com Facilitação/Aplicação de Treinamento;• Experiência com Avaliação as necessidades de treinamento dentro da organização por meio de análises de desempenho, feedbacks, avaliações atender às necessidades específicas, considerando a diversidade da equipe e os estilos de aprendizagem;• Avaliação de Eficácia:Imp...
ativas, com experiência em desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento, assim como avaliar
Equipamentos de Proteção Coletivas - EPC´s, das filiais através do SOC;Realizar inspeções técnicas, avaliando funcionário até o hospital, quando necessário;Solicitar ou emitir Comunicado de Acidente de Trabalho - CAT;Avaliar
O candidato também será responsável por avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento melhorias.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários;- Avaliar
palestras de integração;Garantir o acompanhamento do colaborador em seu período de experiência por meio da avaliação
inspeções do sistema de prevenção e combate a incêndio;Suporte gestão de químicos da fábricaColaborar na avaliação dos perigos e riscos, aspectos e impactos do site;Avaliar o atendimento dos requisitos legais de segurança e Físicos (higiene ocupacional), realizar projetos de melhoria de processos com redução de riscos, avaliação
.- Realizar avaliação e validação de atestados externos, com foco em redução de absenteísmo;- Propor implantar projetos e campanhas, voltadas a redução e controle de indicadores ocupacionais;- Realizar avaliação
responsável por garantir a segurança dos funcionários em nosso ambiente de trabalho, identificando e avaliando planos de ação;- Boa comunicação e habilidade em trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Identificar e avaliar
Descrição: O que você irá fazer:Acompanhar entrevistas técnicas juntamente com as lideranças da unidade, avaliando administração de plano de cargos, salários e carreiras; Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação
elaboração de documentos e implementação de políticas e procedimentos de segurança do trabalho;Identificar e avaliar
Subsistemas de RHAtribuições do Cargo:- Descrever os Cargos- Recrutar e Selecionar- Realizar o Onboarding- Avaliar
organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação
treinamentos, integração de EHS, palestras, DSS, DDS e outras atividades de conscientização;Identificar e avaliar saúde dos trabalhadores em todas as fases do processo de produção, com a participação dos envolvidos;Avaliação treiná-la e atendê-la nas suas necessidades e solicitações;Manter registros atualizados referentes a avaliações analisar tecnicamente...
Quais as principais responsabilidades da função:> Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer necessária, acompanhando treinamentos obrigatórios e facilitando a integração de novos colaboradores.> Avaliar
.)• Gerir o plano de sucessão da organização, obtendo as informações advindas dos demais processos (avaliações de desempenho, avaliações de competências, assessent, etc.), distribuindo as ações de desenvolvimento
qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação
Trabalho, e assuntos correlatos sobre Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho;- Auxiliar na medição e avaliação E mapeamento e avaliação das áreas de trabalhos, periculosas e insalubres, relatando as condições inseguras
gestão de desempenho, clima e engajamento;• Cumprimento do plano anual de treinamentos, desde LNT a avaliação
processos de R&S (Divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação
treinamentos presenciais ou online na organização do local, monitoramento da lista de presença, entrega das avaliações necessidades de aprendizagem e o melhor custo-benefício dentro dos prazos definidos;• Identificar, avaliar
Descrição: Desafios:Atuar na área de SESMT, colaborando com a avaliação das ações a serem conduzidas nas análises de segurança de riscos, por meio da participação e apoio nas discussões e condução das avaliações
abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar testes, acompanhar e avaliar
.- Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em avaliar a eficácia dos
:Prestar assistência aos pacientes oncológicos e suas famílias;Participar da elaboração, execução e avaliação
Todos os perfis inscritos neste banco de talentos serão cuidadosamente avaliados pela nossa equipe de nosso banco de talentos não garante a contratação, pois ela dependerá da disponibilidade de vagas e avaliação