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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3894,00
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Formação mais frequente
Graduação em Enfermagem
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Principais palavras-chave
Avaliação de veículos, Avaliação de imóveis, Laudos, Ministério da saúde, Avaliar, Atenção básica, Operadoras de planos, ONA, Programa nacional, Avaliador
44 vagas de emprego para avaliador
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interpretar e aplicar a legislação previdenciária, tributária e de regulamento dos planos previdenciários, avaliando dos órgãos fiscalizadores.- Elaborar e atualizar os manuais de procedimentos e fluxogramas da área;- Avaliar
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Descrição: Responsabilidades:- Analisar e avaliar solicitações de crédito;- Realizar análises de risco
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os custos de acordo com sua origem e aplicação;Comparar orçamentos com os custos reais de materiais;Avaliar despesas geradas por cada projeto;Compor a receita mensal da empresa, seguindo a legislação vigente;Avaliar
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os custos de acordo com sua origem e aplicação;Comparar orçamentos com os custos reais de materiais;Avaliar despesas geradas por cada projeto;Compor a receita mensal da empresa, seguindo a legislação vigente;Avaliar
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planos, e adaptação a variações oriundas de outros Players do mercado.Principais Responsabilidades:- Avaliação do mercado de forma geral (movimento do mercado segurador e cliente); Conhecimento e experiencia em avaliar
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entender os requisitos de modelagem financeira e fornecer recomendações baseadas em dados;Participar na avaliação forecast de resultado mensal e a projeção/controle do fluxo de caixa das empresas do grupo;Participar na avaliação
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negócio, monitorias para acompanhamento da assertividade;Acompanhamento de relatórios operacionais para avaliação
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Analista Adm Jr - Contabilidade
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaJúnior/Trainee. - Avaliar regras de aplicabilidade do IFRS 16.Outros requisitos: - Sólido conhecimento em ativo imobilizado
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indicadores da empresa;Gestão direta dos Gerentes de Operação e indiretamente dos demais subordinados;Avaliar comunicação, gestão de Equipes, priorização e multitarefas;Experiência em entrevistar, contratar e avaliar candidatos, além de avaliar o desempenho dos funcionários;Capacidade de dar orientações claras e definir
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de indícios/comportamento padrão de fraude.Outros requisitos: Gerir a equipe, fornecendo orientação, avaliações acesso a financiamento adequado e negociação de termos favoráveis; Realizar análises financeiras para avaliar utilidades, marketing, e custos diretos incorridos do negócio; Analisar e interpretar os números da DRE para avaliar políticas, implemen...
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tabelas de honorários pertinentes, com objetividade e clareza,garantindo seu processamento correto;Avaliar
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e os itens foco, supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando
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Todos os perfis inscritos neste banco de talentos serão cuidadosamente avaliados pela nossa equipe de nosso banco de talentos não garante a contratação, pois ela dependerá da disponibilidade de vagas e avaliação
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das suas atividades são:Avaliar e planejar estratégias de vendas;Assegurar o cumprimento das metas;Avaliar
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disponíveis para entrega dos pedidos;Responsável pelo monitoramento, faturamento e entrega dos pedidos;Avaliar
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resultados de pontos de auditoria / consultoria junto aos gestores responsáveis e contribuir com a avaliação
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Descrição: ATIVIDADES:1) Preparação de cotação/proposta e follow-up;2) Preparar relatórios técnicos e de avaliações
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a filial;• Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação
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a filial;• Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação
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a filial;• Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação
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exclusivas;Fornecer suporte diário para atender as necessidades dos clientes;Habilidade em propor e avaliar
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a filial;• Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação
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a filial;• Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação
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a filial;• Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação
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a filial;• Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação
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futuro, além de desenvolver modelos de previsão;• Identificar tendências e recomendar ações com base em avaliações
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indicadores chave de desempenho, como volume de vendas, taxa de conversão, ticket médio, entre outros, para avaliar
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Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
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aos clientes;• Gerenciar a equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando e desenvolvendo, avaliando
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Atendente de Relacionamento com Candidato (Comercial) - Pessoa com Deficiência
UNIFGAuxiliar/OperacionalAvaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Supervisor Comercial | Ibmr Campus Barra
IBMR – Instituto Brasileiro de Medicina de ReabilitaçãoPlenoAvaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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empresa conforme diretrizes estabelecidas e previsão orçamentária;• Participação ativa no processo de avaliação
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modelos de previsão e análises financeiras para apoiar a tomada de decisões estratégicas.Monitorar e avaliar
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Coordenador Comercial | Ibmr Campus Barra
IBMR – Instituto Brasileiro de Medicina de ReabilitaçãoSupervisão/CoordenaçãoAvaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.