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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3894,00
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Formação mais frequente
Graduação em Enfermagem
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Principais palavras-chave
Avaliação de veículos, Avaliação de imóveis, Laudos, Ministério da saúde, Avaliar, Atenção básica, Operadoras de planos, ONA, Programa nacional, Avaliador
226 vagas de emprego para avaliador
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Descrição: Um dia do Analista Imobiliário:Responsável por revisar laudos de avaliação conforme orientações do engenheiro de avaliação a fim de verificar se as informações estão conforme as especificações e processos.Revisar os laudos de avaliação sob a ótica do engenheiro de avaliação;Verificar apontamento mínimo dos itens
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Descrição: Avaliar e desenvolver estratégias de remuneração e benefícios para atrair para reter e motivar os funcionários, envolve a realização de pesquisas de mercado para avaliar e ajustar os salários e analisar e apresentar dados sobre remuneração e benefícios, o que envolve relatórios e análises para avaliar
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Descrição: Atividades:Planejar, coordenar, avaliar, classificar e executar pedidos de compras dos clientes fornecedores, oportunidades e parceiros comerciais;Participar de negociações contratuais de compras avaliando
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Descrição: Responsabilidades:- Avaliar a capacidade de crédito dos clientes;- Analisar relatórios financeiros Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos:- Experiência em análise de crédito;- Conhecimento em avaliação
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atividades do seu dia a dia:Realizar pesquisas de mercado para identificar fornecedores potenciais e avaliar Especificamente, liderar o processo de contratação de serviços de tecnologia e equipamentos, incluindo avaliação preferencialmente em um ambiente corporativo de alto spend; Conhecimento sólido em técnicas de sourcing e avaliação
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colaboração com as equipes de vendas e para desenvolver estratégias de negócios eficazes;Monitorar e avaliar o desempenho de vendas e marketing;Identificar e avaliar novos mercados e oportunidades de negócios.Requisitos
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conformidade na execução dos mesmos;Apoiar no desenvolvimento e aprimoramento de processos, mediante a avaliação auditoria, mediante orientação em campo aos demais auditores quanto ao planejamento de itens a serem avaliados
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Avaliar e planejar estratégias de captação de alunos para as unidades sob sua gestão;Desenvolver estudos Vendas;Selecionar e dar feedback para Supervisores Comerciais e apoiar seleção de Consultores Comerciais;Avaliar o cumprimento dos objetivos e metas de matrículas estabelecidas para as unidades (todos os canais);Avaliar Discutir melhorias de processos t...
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suporte para as áreas de negócio na identificação, mensuração e retorno aos riscos de mercado e liquidez;Avaliar das unidades do Brasil e Internacionais;Revisar e propor modelos de risco visando melhoria contínua;Avaliar
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Administração, Engenharia ou áreas correlatas• Atividades: Pesquisar fornecedores em potencial, comparar e avaliar
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Descrição: AtividadesIdentificar falhas no atendimento;Avaliar o desempenho da equipe comercial;Gerenciar
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Sobre a área: Responsável por avaliar o desempenho do negócio, incluindo seus serviços e unidades realizando estudos, pesquisas, avaliações e análises do negócio de média complexidade e que resultam na geração financeiro ou não no Grupo FleuryPrincipais atividades: •Atender as demandas dos gestores de negócios avaliando de negócios;•Realizar forecast e pre...
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Materiais Conteúdo de Treinamento;• Experiência com Facilitação/Aplicação de Treinamento;• Experiência com Avaliação as necessidades de treinamento dentro da organização por meio de análises de desempenho, feedbacks, avaliações atender às necessidades específicas, considerando a diversidade da equipe e os estilos de aprendizagem;• Avaliação de Eficácia:Imp...
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Área:Responsável por avaliar o desempenho do negócio, incluindo seus serviços e unidades realizando estudos , pesquisas, avaliações e análises do negócio de média complexidade e que resultam na geração de valor financeiro ou não no Grupo Fleury.Principais atividades: •Atender as demandas dos gestores de negócios avaliando de negócios;•Realizar forecast e p...
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empresa;Liderar projetos estratégicos relacionados às carteiras, desde a concepção até a implementação e avaliação diretor para a área que coordena, através da criação de metas e objetivos relacionados à categoria;Avaliar necessárias dentro dos prazos estabelecidos;Realizar o acompanhamento recorrente dos relatórios de custos e avaliar
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planos, e adaptação a variações oriundas de outros Players do mercado.Principais Responsabilidades:- Avaliação do mercado de forma geral (movimento do mercado segurador e cliente); Conhecimento e experiencia em avaliar
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estaduais;-Orientar as empresas do grupo Alupar quanto às obrigações decorrentes da Regulação, apresentando avaliação de forma ativa, o desenvolvimento institucional e a evolução da regulação e da legislação setorial, avaliando
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Analista de Relacionamento de Saúde Ocupacional Pcd
RHMED CONSULTORES ASSOCIADOS S.A.Auxiliar/Operacional - 2 vagasDescrição: Realizar agendamento de exames e avaliações ocupacionais;Monitoramento de agendamentos e resgate
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contas estratégicas, importantes e fundamentais para os negócios da ARP Brasil.PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Avaliar clientes para desenvolver a melhor estratégia Play to Win (jogar para ganhar) para a companhia;• Avaliar clientes, produtos e segmentos, investigando as tendências no mercado de embalagens e resinas plásticas, avaliar
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entender os requisitos de modelagem financeira e fornecer recomendações baseadas em dados;Participar na avaliação forecast de resultado mensal e a projeção/controle do fluxo de caixa das empresas do grupo;Participar na avaliação
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indiretas com objetivo da redução de custos para organização;Manter definição e estruturação do estoque ;Avaliar
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indiretos e serviços, buscar fornecedores em termos de custo, qualidade, atendimento e prazo de entrega, avaliar
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nacional;• Realizar follow-ups e reuniões técnico/comerciais com os clientes;• Análise de carteira e avaliação
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indicadores da empresa;Gestão direta dos Gerentes de Operação e indiretamente dos demais subordinados;Avaliar comunicação, gestão de Equipes, priorização e multitarefas;Experiência em entrevistar, contratar e avaliar candidatos, além de avaliar o desempenho dos funcionários;Capacidade de dar orientações claras e definir
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comparar propostas e conduzir negociação com fornecedores;Emitir pedidos e acompanhar o fluxo de entrega;Avaliar
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Produzir relatórios e análises comparativas, elaborar orçamentos e materiais analíticos, e avaliar a
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Avaliar a demanda do mercado e as tendências para orientar as decisões de compras.Seleção de Fornecedores : Identificar fornecedores potenciais, avaliando critérios como qualidade, preço e confiabilidade.
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a dinâmica das concreteiras e indústrias, entre outros;Oferecer o produto adequado para cada canal, avaliando realizando estudos de preço com base no desempenho do produto;Controlar os indicadores-chave da carteira, avaliando
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desenvolvimento de negócios junto a indústrias, construção de relacionamentos para expansão de contratos, avaliação
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no mercado de peças de reposição;Desenvolver estudos para aumento de performance em vendas de peças;Avaliar
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apoio para aprimorar o processo de gestão da carteira;Monitorar os principais indicadores da carteira, avaliando /ou técnico), principais clientes potenciais, etc;Conhecer o portfólio comercializado pela empresa, avaliando
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oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar negociações com fornecedores;- Analisar e avaliar
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e os itens foco, supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando
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organização;• Realizar concorrências com fornecedores, identificando as melhores ofertas do mercado, avaliando a relação custo x benefício da transação, avaliando o índice de rentabilidade e satisfação dos clientes prazos e diretrizes estabelecidas;• Desenvolver no mercado transportadoras, através de coleta de preços, avaliação
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Sobre a área: Responsável por ser a principal referência técnica em avaliar o desempenho do negócio, incluindo seus serviços e unidades, realizando os principais estudos, pesquisas, avaliações e análises Informática: pacote Office - Excel• Experiência: Domínio dos processos contábeis, financeiros, técnicas de avaliação
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parceiros comerciais, garantindo uma comunicação eficaz e um alinhamento de interesses;• Monitorar e avaliar e maximizando os resultados;• Conduzir análises de mercado para identificar tendências emergentes e avaliar Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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suporte aos clientes em relação a pagamentos, datas de vencimento e produtos.Realizar pós-venda para avaliar
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estratégica;Negociação contrato de longo termo;Desenvolvimento de novos fornecedores;Projetos de cost saving; Avaliar contratos importantes e desenvolvimento de fornecedores que inclui inventário de contrato, segmentação, avaliações
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Todos os perfis inscritos neste banco de talentos serão cuidadosamente avaliados pela nossa equipe de nosso banco de talentos não garante a contratação, pois ela dependerá da disponibilidade de vagas e avaliação
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Privada· Plataforma Zenklub· Kit Nascer· Presente de CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações