Descrição: Controle de férias, admissão e demissão, documentação, seleção de candidatos, controle de ponto e experiência Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Rotina geral de departamento de recursos humanos e departamento Pessoal; Integração de novos colaboradores; acompanhamento de sistema de ponto e validação junto aos gestores; envio de apo...
os membros da equipe na obtenção de documentos e informações necessárias ao trabalho;Dar suporte ao auxiliar
Descrição: Irá auxiliar os analistas nas divulgações de vagas, triagens e phone screening;Fara a triagem
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Acompanhar quadro de vagas objetivando o preenchimento das mesmas obedecendo os prazos estabelecidos conforme Supervisão.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição de cargo e perfil da vaga, definidos em conjunto com o Gestor da área solic...
Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia ou áreas afins; - Inglês nível avançado; - Habilidade com pacote office; - Desejável experiência com atendimento ao público. Atividades: - Receber as demandas e orientações da Líder de Relacionamento, assim como da Diretoria, alinhando os processos. Atuar como facilitador das rotinas definidas; - Recepc...
nos processos internos das subáreas de RH; • Cuidar das redes sociais e interagir com o publico; • Auxiliar na comunicação dentro da área de desenvolvimento humano; • Construção de indicadores; • Auxiliar na
Descrição: . Identificar demandas operacionais;. Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;. Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, rescisão e out...