14 vagas de emprego para auxiliar
-
Descrição: Assistente de Pessoal - TerceirizadoPrincipais Atividades:• Suporte administrativo à área de Departamento Pessoal;• Controle de documentação; • Atualização de Cadastro; • Atendimento a Clientes Internos;• Atualização Relatórios. Requisitos:• Ensino Médio Completo;• Excel Intermediário;• Experiência com DP.Diferencial: Graduação em áreas afins.Salário: R$2.376,68Benefícios:• Assistênc...
-
O candidato ideal será responsável por auxiliar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção , desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos.Responsabilidades:- Auxiliar na divulgação os candidatos;- Agendar entrevistas com os gestores das áreas;- Realizar feedbacks aos candidatos;- Auxiliar
-
necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Auxiliar
-
Completo ou Cursando;- Pacote Office (desejável);Atividades:- Cumprir o cronograma das aulas do curso de Auxiliar
-
Atendente Gelateria (Melhor Gelato do Rio) / Gelataio / Auxiliar de Produção Cozinha
Gelato Borelli IpanemaAuxiliar/Operacional - 10 vagasDescrição: Queremos criar um ambiente único para os nossos clientes e para os nossos funcionários.Tarefas realizadas pelo Atendente:Porcionamento e apresentação do Gelato (sorvete italiano)Confecção de casquinhas artesanais do início ao fimCafeteria (Espresso, Capuccino, Mocacciono e Chocolate Quente)Limpeza e organização do espaçoOrganização do Estoque de AtendimentoCaracterísticas essenciais ...
-
Descrição: Local de trabalho Escritório Rio de Janeiro Horário de trabalho A definir Quais serão seus desafios? Apoiar a área de Recrutamento e Seleção nas atividades administrativas. É indispensável que você tenha Escolaridade: Preferencialmente estar cursando Ensino Médio em 2024 ou concluído. Conhecimento em informática; Disponibilidade para trabalhar presencialmente por 06hs Idade mín...
-
compra de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/ alimentação, vale natal e páscoa), controle dos auxílios
-
colaboradores.Processo Demissional: Gerenciar e executar processos demissionais.Suporte a Projetos: Auxiliar
-
.• Auxiliar em ações e eventos da área de Gestão de Pessoas.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos
-
Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
-
Descrição: Seu papel será: Apoiar o time de Gente nos processos de R&S. Principais Atividades: Atuação nas rotinas de R&S de vagas operacionais e programas de porta de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio), sendo responsável por todo alinhamento de perfil com o requisitante, triagem dos currículos, entrevistas e dinâmicas; Recolhimento e checklist dos documentos admissionais; Agendamento de exame ...
-
Descrição: Principais desafios:Construir Parcerias Estratégicas - Ser o elo entre as áreas de negócio e o RH. Criando relacionamentos sólidos e baseados na confiança.Gerenciar Subsistemas de RH - Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (R&S, DHO, Remuneração, orçamento, Endomarketing e Administração de Pessoal);Analisar e apresentar indicadores - chaves das áreas de negócio, fo...
-
Descrição: Apoia, sob supervisão, na elaboração de atividades da área, para aquisição de equipamentos e serviços de baixa complexidade, seguindo normas técnicas, regulamentações e orientação do gestor.Acompanha a execução dos serviços da área, atuando com supervisão. Participa, sob supervisão, da elaboração de relatórios com a compilação, consolidação e análise das informações de sua área confo...
-
Descrição: As principais tarefas são:Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade ( briefing com o gestor , divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas), e suporte admissional ao candidato selecionado;Responsável pela condução do processo interno, garantindo oportunidade e transparência em nossos processos de carreira.Follow-up com...