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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1381,00
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Próximo cargo mais comum
Vendedor -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
15 vagas de emprego para auxiliar de vendas
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Descrição: Principais desafios da posição:Realizar atendimento a clientes internos e externos;Criar planilhas de excelGerir os processos operacionais da áreaControlar relatórios de suporte e atividades comerciais Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Idiomas: inglês básicoInformática: bons conhecimentos no pacote office. Excel intermediárioVivência em seguradora ou corretora
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Descrição: Vaga de Supervisor de VendasEstamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e garantir o sucesso de nossas operações comerciais.Responsabilidades:Garantir a excelência da comunicação das lojas (precificadores, visual merchandising, vitrine e planograma);Acompanhar e auxiliar eficazes;Estabelecer metas de ven...
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desativação de carros da Plataforma Localiza, visando garantir a qualidade dos carros disponíveis para venda
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gerência no controle de estoque, escala de funcionário e organização de loja;Fazer a gestão de equipe;Auxiliar gôndolas e geladeiras, exposição de produtos e excelência no atendimento, conforme diretrizes da empresa;Auxiliar Coordenação das campanhas promocionais;Treinamento da equipe;Realização de reuniões periódicas com as equipes;Auxiliar no controle de...
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O candidato ideal deve ter experiência em atendimento ao cliente e vendas, além de habilidades de comunicação e negociação.Responsabilidades:- Atender e prospectar clientes empresariais;- Realizar vendas de produtos comerciais e apresentações de produtos e serviços.Requisitos:- Experiência em atendimento ao cliente e vendas
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Descrição: Oportunidade para atuar na área de Relacionamento de Clientes (pós-venda) com os produtos
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limite de crédito de novos clientes B2B e realizar mensalmente a cobrança dos clientes em atraso, com auxílio lucratividade da operação vis a vis custos de atendimentoRealizar mensalmente o cálculo do custo dos produtos vendidos
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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estratégias que a empresa deve seguir.Analisar custos, preços, contribuições variáveis, resultados de vendas