R$ 1467,00
Ensino Médio (2º Grau)
garantindo a exatidão dos valores calculados e contabilizados, cumprindo as legislações vigentes, acordos coletivos
sobre tudo que se refere a benefícios;• Acompanhamento de mudanças e reajustes de benefícios (Convenção Coletiva , Acordo Coletivo e Afins);• Demandas administrativas voltada aos processos de Benefícios da empresa;
vagasTriagem e classificação de currículosConvocação de candidatos Condução de etapas de seleção (presenciais coletivas
.- Auxiliar na coleta e análise de dados relacionados à diversidade e inclusão no local de trabalho.- administrativo na organização de eventos, treinamentos e workshops relacionados à diversidade e inclusão.- Auxiliar
colaboradores; elaborar relatório de análise de benefícios; manter benefícios atualizados conforme os acordos coletivos
agendamento de instrutores, gestão de inscrições, lançamentos de listas de presença e emissão de certificado;Auxiliar na avaliação da eficácia dos programas de treinamento, coletando feedbacks e métricas de desempenho; Colaborar na criação e acompanhamento dos programas de desenvolvimento da companhia;Auxiliar nas demandas
entrevistas e/ou dinâmicas de seleção;Realizar rotina de admissão, por meio de pesquisas necessárias, coleta controle de entrega de aviso e recibo;Atuar como preposto em audiência trabalhista, quando solicitado, coletando
legislação trabalhista seja cumprida;Atendimento as fiscalizações;Gerir e aplicar as convenções e acordos coletivos
Trainnee, Estágio, Mentoria, Coaching, etc;Apoio aos demais analistas e líder da área, em projetos coletivos
PAGAMENTO: Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento inclusive dissidio coletivo