Descrição: Contribuir na área administrativa da instituição, auxiliando no planejamento, execução e controle Requisitos: Ensino médio completo; disponibilidade para trabalho 100% presencial.Desejável: Experiência como Auxiliar /Administrativo e formação em administração.
potencialidades humanas. https://www.instituto-omp.org.br/Principais atividades:Auxilio nas rotinas administrativas fornecedores e participantes do Projeto;Lançamentos notas fiscais diversas;Realização de Reembolso de Despesas;Auxiliar organização dos arquivos, materiais e equipamentos de propriedade do Instituto OMP.Localidade: Santo Amaro – SP
Atividades:Trabalhar em estreita colaboração com colegas de equipe para garantir a eficiência das operações administrativas
Bolsa Auxílio: R$ 1.092,00 (mensais) Benefícios: Vale Transporte e Vale Alimentação ou Vale Refeição
Descrição: O Instituto Via de Acesso em parceria com a empresa TESTIN TECNOLOGIA DE MATERIAIS, está com vagas para o cargo de Jovem Aprendiz - Administrativo.Responsabilidades:ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS, DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS, ACOMPANHAR E-MAIL DE CLIENTES, ALIMENTAR PLANILHAS.Outros requisitos:Programa que promove a inclusão social e profissional de jovens no mundo do trabalho.Jovens curs...
mecânica, monitores cardíacos e acessórios para equipamentos médicos, está contratando Jovens aprendizes - Auxiliar
Descrição: Estamos buscando um profissional com conhecimento em todo controle administrativo da área de negócio;Apoiar no desenvolvimento de materiais de treinamento e manter os conteúdos atualizados;Auxiliar
acolhedor.Missão do Cargo: Atuar na organização das atividades gerais de apoio os executivos, exercendo atividades administrativas
gerenciamento e organização das atividades dos executivos de nível da Diretoria (N2), exercendo atividades administrativas
técnicas de ensino, pois acreditamos na inovação dentro da educação.Estamos presentes nos estados do SP estudantes e/ou responsáveis e planejamento de ações de suporte acadêmico.Aprimorar habilidades acadêmicas e administrativas atendimento geral ao público através da atuação na classificação de nível de clientes em potencial, bem como auxiliando a área
.• Gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no seu desenvolvimento profissional.• Auxiliar na seleção de novos talentos, desde a análise de currículos até a participação em dinâmicas de grupo.• Gerenciar os processos administrativos de RH, incluindo admissão