15 vagas de emprego para auxiliar administrativo sem experiencia
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de equipe, habilidades de comunicação excepcionais financeiro da empresa- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresaRequisitos:- Experiência
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colaboradores (Plano de saúde, plano odontológico, transporte, restaurante interno, seguro de Vida, auxílio Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência
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.- Otimizar ferramentas digitais com foco na experiência do usuário.- Supervisionar a alocação de recursos sociais.- Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a jornada do cliente, garantindo uma experiência Conhecimento no pacote office, ferramentas de automação e edição de foto/vídeo.- Inglês Avançado/Fluente.- Experiência marketing de forma ef...
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Desejável pós graduação/MBA;Vicência solida no mercado em e-commerce;Sólida capacidade de análise de dados;Experiência
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Office AvançadoInglês em nivel intermediárioExperiência: Gestão de equipes, Gestão em infraestrutura, experiência em projetos, processos e controles administrativos, financeiros e/ou técnicos. Assistência médica• Assistência odontológica• Seguro de vida• Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicoló...
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Além disso, o candidato deve ter experiência em gerenciamento de projetos e habilidades de liderança Direito ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação;Inglês fluente;Será um diferencial possuir espanhol;Experiência com alfândega, jurídico, regulatório ou comércio internacional;Forte experiência operacional em carga expressa, formal e Compliance ou ...
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promoção médica garantindo a capacitação da equipe na busca de resultados.Outros requisitos: Possuir experiência profissional prévia em farmacêutica;Necessário conhecimento sólido em propaganda médica;Possuir experiência
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Especialização será um diferencial;Desejável conhecimento nas linhas de Pediatria e Ginecologia.Possuir experiência profissional prévia em farmacêutica;Possuir experiência sólida prévia com estratégias, ações e times
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O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendasRequisitos:Ensino médio completo;Experiência em gestão de equipes de vendas;;Creci (desejável definitivo);Experiência em Mercado Imobiliário, Técnicas
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profissionais de saúde da Unidade de Saúde;• Incentivar o trabalho interdisciplinar;• Participar de reuniões administrativas DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH;• Testes comportamentais/administrativos Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Carga horária: 40 horas semanais• Contratação: regime CLT;• Indispensável experiência
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Formação acadêmica:Ensino superior completoPré-requisitos:Conhecimento em Vida Individual e Em Grupo;Experiência Treinamento para os corretores;Melhorar a produtividade dos corretores parceiros;Gestão de atividades administrativas contra GripePrevidência privada (Fundo de Pensão e Previd Aberta PGBL/VGBL)Bônus de curto prazo (PLR)Auxílio
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Experiencia em NN com parceiros de Índia, China e Coreia do Sul;Será considerado uma diferencial proficiência
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motivada e engajada frente aos desafios da área.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSImprescindíveis:Ter larga experiência em negociação de acordos, análises de contratos e desenvolvimento de negócios;Experiência em serviços digitais (SVA´s) e suas aplicações;Conhecimento dos produtos B2C da empresa;Ter experiência em coordenação
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A pessoa candidata deve possuir experiência em bens de consumo (CPG) e vivência em funções de RGM ou Growth Management, preferencialmente em empresas de bens de consumo (CPG).Forte habilidade analítica e experiência Se você é uma pessoa orientada a resultados, com paixão por impulsionar o crescimento de receita e experiência