Descrição: Nosso Parceiro: Empresa de grande porte, líder no mercado brasileiro de farmácias.Principais atividades: O foco será com os processos de recrutamento e seleção, realizando contato com as pessoas candidatas para convites e controles de indicadores no geral e feedbacks.Realizar atendimento ao cliente (funcionários das farmácias); apoiar nos trâmites de admissão de todos os cargos; apoi...
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;*Identificar e selecionar fontes de recrutamento e sele...
Descrição: Atividades:Trabalhar em estreita colaboração com colegas de equipe para garantir a eficiência das operações administrativas;Receber e conferir documentações diversas;Agendar reuniões, entrevistas, exames admissionais e outros compromissos, seja por telefone ou e-mail, garantindo que todos os participantes tenham conhecimento;Organizar, arquivar e manter documentos físicos e eletrônic...
Descrição: Administrar e rentabilizar a carteira de clientes (Pessoa Jurídica);Conquistar novos clientes, com o objetivo de aumentar sua carteira junto ao mercado, por meio da oferta e venda de produtos e/ou serviços para clientes com faturamento de até R$ 3 milhões ano;Fazer gestão de riscos da sua carteira, prezando pela qualidade de acordo com normas e procedimento estabelecidos pelo banco e...
Descrição: Local de trabalho:São Paulo/SP.Quais são as responsabilidades desta vaga:Atender os clientes na plataforma digital do banco, por e-mail, telefone, chat e SMS.;Receber todas as informações do cliente no sistema e possíveis produtos do banco que ele pode querer adquirir, sendo necessário entender o que o cliente está pedindo para ser assertivo e saber como explicar também o produto ao ...
Descrição: Gestor de Recursos HumanosDescrição da Empresa:Somos uma empresa líder na gestão de saúde, comprometida com a excelência e o crescimento sustentável. Valorizamos a diversidade, o trabalho em equipe e o desenvolvimento profissional.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção.Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores.Administrar pro...
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
Descrição: Requisitos:Residir em São José do Rio Preto-SP ou cidades próximas;Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Certificação CPA 20 – ANBIMA;Experiência na função.Atividades:Expandir e gerir carteira de cooperados PJ Alta Renda;Comercializar os produtos e serviços disponíveis a fim de gerar negócios para cooperativa;Orientar e conduzir todo o p...
será diferencial).Informações adicionais: • Disponibilidade: 40h semanais• Duração: 12 meses• Bolsa Auxílio
Descrição: Venha fazer parte da maior instituição financeira internacional com atuação no Brasil!Atividades do cargo:Administrar e rentabilizar a carteira de clientes (Pessoa Jurídica);Conquistar novos clientes, com o objetivo de aumentar sua carteira junto ao mercado, por meio da oferta e venda de produtos e/ou serviços no segmento de pequenas e médias empresas;Fazer gestão de riscos da sua ca...