26 vagas de emprego para atendente
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assistenciais, encargos, obrigações trabalhistas, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal prazos e políticas existentes.Outros requisitos: • Experiência e vivências na área de Departamento Pessoal
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...
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Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal
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bem-vindas, valorizamos a Diversidade, a Equidade e a Inclusão e entendemos que elas favorecem o crescimento pessoal Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco;Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal
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Descrição: Experiência em todo o processo de Folha de Pagamento com o sistema Apdata, conhecimento com E-social no processo de folha, implantação do IRRF no E-social. Sólidos conhecimentos em todo processo de Folha de Pagamento.Superior CompletoAtividades a desempenhar: Responsável por todo processo de Folha de Pagamento Mensal, Encargos, Provisão e Contábil.Salário+Benefícios (Vale Transporte/...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
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Descrição: - Atuar no gerenciamento de Projetos para clientes Governo.- Executar a análise das ordens de serviço de implantação.- Realizar o Kickoff com o cliente e com a equipe interna, garantindo que a solução desenhada atenda a expectativa do cliente. - Analisar documentação dos projetos. - Mapear, analisar, registrar e tratar os riscos dos projetos. - Executar a comunicação e transpar...
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Descrição: Analista Compliance Pleno - Exclusiva para Pessoas com DeficiênciaAtividades:Responsável pelo
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Descrição: Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time de Engenharia e Serviços ao Cliente. A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, planejar a rede da Vivo e buscar a expansão tecnológica dos nossos produtos e da nossa rede. E o time de Serviços ao Cliente garante rapidez e qualidade no reparo, instalação e manutenção das linhas ...
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Analista Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
ALLOSJúnior/Trainee - 8 vagasDescrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
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Analista Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
ALLOSJúnior/Trainee - 8 vagasDescrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos da VP Pessoas e Finanças.Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão;Dar apoio a gestão na co...
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Analista Dados - Medicina Precisão - para Pessoas com Deficiência (Pcd)
Hospital Albert EinsteinPlenoDescrição: Principais AtividadesO Analista de Dados conduzirá análises exploratórias e preparação de
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.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal
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para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:O analista
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Descrição: Responsabilidades:Elaboração do orçamento de todas as despesas de pessoal das empresas do grupo; Gestão do quadro de pessoal (headcount) das empresas com atualizações mensais (transferências / admissões / demissões); Elaboração do cálculo de orçamento de pessoal; Acompanhamento e apresentação mensal das contas de pessoal e headcount...
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fornecimento, atender aos requisitos de demanda e gerar economias e benefícios para o negócio;Interface com pessoal
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Descrição: · Calcular e controlar o orçamento de pessoal (budget) de sa assim como realizar projeções realizados justificando eventuais diferenças · Calcular cenários diversos relacionados ao orçamento de pessoal
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Pessoal); Atualização de materiais e planilhas de controles internos; Atendimento a candidatos e gestores qui. 09h às 19h e sex. 09h às 18hPré-requisito: Experiência de pelo menos 3 anos atuando em cargos de Analista
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todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal
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nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e pessoal
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Descrição: Analista de Recursos Humanos I (Foco em administração de benefícios)Belo Horizonte/MG#VemSerOCO principalmente o processo de gestão de benefícios das unidades;Acompanhar análises de movimentação de pessoal
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: O Analista será responsável por garantir o cumprimento dos procedimentos legais e políticas internas, esclarecendo dúvidas referente a administração de pessoal empresa, visando a garantia da eficácia operacional de recursos humanos.As principais atividades do Analista
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Analista de Recursos Humanos Generalista Sênior em São Bernardo do Campo - SP
Empresa do segmento de defesa e segurança aeroespacialSêniorIntermediário - Excel e Word principalmente.Vivência como generalista nos subsistemas de RH - R&S, Adm de Pessoal