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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1982,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Recursos Humanos
10 vagas de emprego para assistente de departamento pessoal
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sanar dúvidas de pagamentos e outrosOutros requisitos: Ensino superior completo;Experiência prévia com Departamento Pessoal/atendimento ao colaborador;Experiência prévia com ponto eletrônico;Boa comunicação;
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH elaboração de relatórios e planilhas.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal...
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.- Contribuir para a análise e controle do orçamento destinado a despesas com pessoal e benefícios.-
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Descrição: Estamos em busca de um(a) auxiliar de departamento pessoal para fazer parte da nossa equipe funcionários;- Rotinas Administrativas;- Apoiar nas atividades de controle e arquivo de documentos do departamento ; Se você se identifica com a área de departamento pessoal e deseja fazer parte de uma equipe comprometida Recurs...
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Descrição: Grupo Seres busca no mercado potenciais profissionais para atuação no Departamento Pessoal
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cliente;Digitação e cálculo da folha de pagamento Emissão de folha de pró-labore com a supervisão do assistente trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiencia em Departamento Pessoal.
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requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior cursando Administração ou Recursos Humanos;Vivência em departamento pessoal (processo de admissão);Desejável conhecimento no sistema RM Labore,Conhecimento no Pacote Office
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Descrição: Auxiliar as atividades da área de Departamento Pessoal garantindo que todas as etapas dos
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graduação em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou Administração;-Pacote Office;- Experiência em rotinas de departamento pessoal (benefícios, ponto, rescisão, preposto).Atividades:- Prestar atendimento aos colaboradores e
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Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto de construção, incluindo pessoal de escritório, administradores de contratos e assistentes administrativos, garantindo uma alocação eficiente comunicação e resolução de problemas.Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar eficazmente com diferentes departamentos