R$ 1809,00
Graduação em Administração
serviços e pagamento de faturas, mediante abertura de oc (ordens de compras), os (ordens de serviços), cadastro políticas ou procedimentos previamente estabelecidos, bem como orientações do superior da área;Efetuar o cadastro
cliente interno via e-mail e telefônico;• Organização de Arquivo;• Controle de planilhas;• Realizar cadastro
compra);• Baixas de estoque via sistema;• Contagem de inventário – periodicidade mensal;• Solicitação de cadastro
adicional noturno e gestão de benefícios;Apoio no controle de frotas e manutenção dos veículos;Organizar, cadastro
Descrição: Solicitar e acompanhar o cadastro e/ou atualização de dados dos fornecedores;Conferir documentação para cadastro e/ou atualização dos dados dos fornecedores;Analisar notas de crédito / debito emitidas
planejamento de Max & Min;• Efetuar compras de itens de baixa complexidade como EPI; MRO, Marketing e Max/Min• Cadastro de Part Number;• Cadastro e Manutenção de Fornecedores.
do cargo:- Realizar todo processo de admissão de funcionários e estagiários (Recolher documentação, cadastro de exame, cadastro em sistema, envio para e-social, emissão de contrato de trabalho e conferência de de departamento pessoal e deseja fazer parte de uma equipe comprometida e em constante crescimento, cadastre
. • Experiência com rotinas de RH• Conhecimento no Pacote Office PRINCIPAIS ATIVIDADES • Cadastro do e-social;• Conferência de documentos;• Processo admissional;• Cadastro de funcionários; • Compra de
processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar
diferencial;Atividades: Processo seletivo, admissão de novos funcionários, admissão de estagiários, cadastros
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! .- Realizar o processo de admissão funcionários e cadastro das Admissões no sistema ADP e emissão dos
Descrição: Realizar contato com base de clientes;Atualização de carteira e cadastro de clientes via telefone
atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro
processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar