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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1782,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente Financeiro -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
9 vagas de emprego para assistente administrativo
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Descrição: Principais Atividades:- Suporte e atendimento a colaboradores;- Fechamento de Caixa;- Conferência e controle de estoque;- Garantir o abastecimento de produtos na loja;- Controle do inventário.— Disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado na região de Itaquera..Pré-requisitos:- Ensino médio completo;- Pacote office;- Conhecimento de fluxo de caixa e administração de pessoal;- D...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: O Analista será responsável por garantir o cumprimento dos procedimentos legais e políticas internas, esclarecendo dúvidas referente a administração de pessoal, admissões, cartão de ponto, demissões, etc., conforme o alinhamento estratégico da empresa, visando a garantia da eficácia operacional de recursos humanos.As principais atividades do Analista ...
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relatórios e fazer o report dos indicadores de treinamentos.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Luiz Anália Franco - Zona Leste/SP;- Escala de trabalho: (5X2) - 2º a 5º 08:00 às 18:00/ 6° 08:00 às
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Pré-requisitos Todos os cursos nível Bacharel e Licenciatura são aceitos (Formação entre 2025 Tecnologia - Ter disponibilidade para estagiar entre 1 a 2 anos; Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (TI).
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Outras informações: - Local de trabalho: Hospital Maternidade Star (Itaim Bibi - SP) - Escala de trabalho
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para auditoria e audiências; dentre outras Outras informações: - Local de trabalho: Unidade Morumbi/SP
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horas semanais (6 horas por dia); • Trabalho em formato híbrido na região da Chácara Santo Antonio em São Paulo.
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Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo de Recursos HumanosBuscamos um profissional que queira fazer parte desse universo educacional e que espelhe nossos valores. Um profissional, com um bom relacionamento interpessoal, organização, boa comunicação e senso de urgência, serão habilidades essenciais para construir uma relação de confiança com essa equipe de RH.Se você é organizado(a), proativ...
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Descrição: Responsabilidades: Excelência no Atendimento, Prospecção de novos clientes e follow-up de carteira.Elaboração e análise de propostas. Negociação.Processo de fechamento de vendas.Pós-venda.Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de um serviço de vendas excepcional.“Ir além” para aumentar as vendas.Relacionamento com Clientes: Atender ativamente os clientes.Criar rela...