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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1782,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente Financeiro -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
22 vagas de emprego para assistente administrativo
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profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos obrigatórios:Superior completo em Gestão de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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candidaturas nas vagas divulgadas.Agendar e conduzir entrevistas com candidatos.Manter Consultor de RH
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Descrição: Personale Consultoria busca profissional para cobertura de férias em seu cliente do segmento industrial.Principais Atividades:- Divulgação de vagas;- Recrutamento e seleção de posições estratégicas e também de volume;- Participar da seleção de programa de estagiário e trainee;- Realizar mapeamento e apresentação de indicadores.Requisitos:- Graduação concluída em Psicologia;- Experiên...
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mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios;- Colaborar com a equipe de RH políticas e regulamentações de remuneração;- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises de RH ;- Participar de projetos de RH e fornecer suporte em outras áreas, conforme necessário.Requisitos:- Graduação Completa em RH, Administr...
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Descrição: Garantir o pagamento salarial de todos os colaboradores, compreendendo cadastros e conferências no sistema de folha de pagamento, preparar e calcular rescisão e GRRF, lançamento e controle do ponto dos colaboradores da LAMSA, recebimento e envio de Notas Fiscais de fornecedores para pagamento, geração de relatórios após fechamento mensal, conforme as políticas e diretrizes estabeleci...
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.- Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento por justa causa / Enviar os documentos solicitados pelo Jurídico de processos trabalhistas / Apoio ao RH acreditação da JCI / Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade/ Apoio ao RH
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.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH