pedagógico, cultural, social e recreativo aos jovens participantes do projeto;Controlar a frequência dos aprendizes organização, mobilização, bem como estar presente nos eventos institucionais, especialmente da Formatura dos aprendizes
Realização de processo seletivo com candidatos para o programa jovem aprendiz, aplicação de Profiler
plataformas tecnológicas alinhadas com as necessidades da empresa;Fomentar uma cultura de inovação e aprendizado