Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Dar suporte administrativo para área de atuação;Tratar documentos, registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir e distribuir documentos aos responsáveis;Apoio nas rotinas administrativas em geral da unidade de trabalho;Arquivar documentos conforme procedimentos;Apoiar o preparo de atas, formulários e planilhas;Organização de arquivos;Conhec...
valoriza a educação, inclusão, diversidade, inovação e a criatividade.Com o nosso programa de Jovem Aprendiz
Descrição: Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para atuar na área administrativa.
Descrição: Se você é comprometido, está em busca de novos desafios, é criativo e quer se desenvolver profissionalmente, venha fazer parte do nosso time! Requisitos: Ensino Médio Completo ou Cursando (Em horário noturno). Disponibilidade para atuar em Curicica - Jacarepaguá, carga horária de 6h por dia, de 08:30h às 14:30h.
#WeAreWorleyEstamos buscando uma pessoa Aprendiz para dar suporte na área de Documentação Técnica e Administrativa
Descrição: Resumo da posiçãoJovem Aprendiz MerchandisingLocalização: Belo Horizonte | MGÁrea / BU: MerchandisingReporte
Descrição: Realizar acompanhamento com os aprendizes na Formação Prática dos aprendizes junto ao educador experiências e vivências dos educadores corporativos sobre o programa e o mercado de trabalho com a família, aprendizes desligamento por demanda da empresa ou da instituição formadora;• Realizar plantões para atendimento aos aprendizes
oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Realizar todo o procedimento de rescisão dos jovens aprendizes interface junto a CEF e os Sindicatos da categoria;- Realizar a gestão e controle do PCMSO (Periódicos Aprendiz );- Analisar e conferir o fechamento das faturas pertinentes ao PCMSO;- Controle de afastamentos de aprendizes horistas, DSR...
Realização de processo seletivo com candidatos para o programa jovem aprendiz, aplicação de Profiler
office-AutoCad-Desenho Técnico-Acionamentos Elétricos-Circuitos ElétricosOferecemos:- Oportunidade de aprendizado
plataformas tecnológicas alinhadas com as necessidades da empresa;Fomentar uma cultura de inovação e aprendizado
encurtar o espaço entre o médico e a Galderma através dessas ações em um ambiente rentável de parceria, aprendizado de congressos, jornadas e reuniões focadas aos médicos de forma que possamos em um ambiente amplo de aprendizado
visando a busca pelo candidato ideal para a posição;Realizar a gestão do cumprimento de cotas internas (aprendizes
na prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores, proporcionando aprendizado