400 vagas de emprego para aprendiz
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Descrição: • Acompanhar e atualizar o PAT – Plano Anual de Treinamento e a Matriz de Treinamentos Obrigatórios instrutores de acordo com o planejado e atualizando os colaboradores treinados;• Atualizar o indicador de treinamentos e propor plano de ação para melhoria dos resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de treinamento obr...
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Descrição: Estamos buscando um profissional com conhecimento em todo controle administrativo da área de treinamento Atividades:Auxiliar na organizar de treinamentos relacionados a áreas de negócio;Apoiar no desenvolvimento de materiais de treinamento e manter os conteúdos atualizados;Auxiliar na geração de métricas e indicadores
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Descrição: Atividades: • Arrumação/montagem de salas para treinamentos presencial (layouts);• Auxiliar a lista de presença nos dias de treinamentos presenciais• Organização dos materiais/ depósito de treinamentos • Apoiar o envio de material para outros escritórios;• Apoiar quando necessário de treinamentos virtuais Idiomas Inglês e Espanhol;...
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promoção médica e equipe de vendas, garantido a abordagem de vendas eficaz;Responsável pela gestão de treinamentos farmacêutica;Necessário conhecimento sólido em propaganda médica;Possuir experiência sólida prévia com treinamentos
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Descrição: SUAS ATIVIDADES: Tabular todos os resultados dos treinamentos realizados;Organizar os materiais dos treinamentos;Controlar as quantias de materiais para cada treinamento;Atualização dos treinamentos nos sistemas internos;Controle de treinamentos pendentes/ follow up com as áreas da empresa;Lançar todas as listas de pres...
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Atuação generalista com forte atuação em Recrutamento e Seleção;• Executar e controlar programas de treinamento ter e saber• Superior completo em Psicologia;• Conhecimento intermediário de Excel;• Experiência com Treinamento
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Descrição: Responsabilidades e Atribuições- Elabora, apoia e acompanha os projetos de treinamento e desenvolvimento .- Organiza o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinando Separa os materiais utilizados nos treinamentos- Acompanhamento na aplicação dos treinamentos na área
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Descrição: Aplicar treinamentos para equipe de chat. Organizar o local dos treinamentos; preparando todos os recursos necessários para o material didático conforme orientações da central ou do cliente; separar os materiais utilizados nos treinamentos; fazer o controle de presença e de treinamentos ministrados. o controle de presença e de
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.- Tabulações de treinamentos através da lista de presença considerando cada setor e unidade;- Emissão e envio de certificados de treinamentos presenciais e on-line;- Tabulação dos treinamentos e indicadores planejamento da integração de enfermagem;- Retiradas e devolução de provas no RH;- Auxílio na correção de treinamento pré e pós testes;- ...
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Descrição: Cumprir políticas institucionais do INTS;Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento alinhados com o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar materiais de treinamentos , manuais, apresentações e recursos educacionais.Organizar e conduzir treinamentos presenciais e/ou virtuais atráves de pesquisa pós-treina...
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Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento ; 7- Garantia da excelência na experiência de aprendizagem durante os treinamentos; 8- Realização de visitas às unidade...
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de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar engajamento; realizar integrações dos colaboradores internos; apoio no levantamento das necessidades de treinamento e suporte n...
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Analista de Capacitação Pleno (Sistema de Atenção Prisional - Foco em Tecnologias Assistivas)
Fundação Faculdade de MedicinaPlenoAtribuições: Adaptar Programas de Treinamento: atualizar sobre as últimas tecnologias e tendências em saúde digital, ajustar os programas de treinamento conforme necessário para refletir as mudanças : criar programas de treinamento abrangentes e personalizados que capacitam profissionais de saúde a : avaliar continuamente as necessidades de treina...
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Analista de Capacitação Pleno (Sistema de Atenção Prisional - Foco Design Instrucional)
Fundação Faculdade de MedicinaPlenoAtribuições: Adaptar Programas de Treinamento: atualizar sobre as últimas tecnologias e tendências em saúde digital, ajustar os programas de treinamento conforme necessário para refletir as mudanças Desenvolver Programas de Treinamento: criar programas de treinamento abrangentes e personalizados que : avaliar continuamente as necessidades d...
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: criar programas de treinamento abrangentes e personalizados que capacitam profissionais de saúde a digitais, como sistemas de telemedicina e plataformas de teleducação; Identificar Necessidades de Treinamento : avaliar continuamente as necessidades de treinamento da equipe de saúde, identifica áreas em que a : atualizar sobre as últimas tecnologias e te...
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Presencial*Horários de início de jornada no período da **Manhã e Tarde**Jornada de 6 horas e 20 minutos.O treinamento terá duração entre 30 dias no local de trabalho e durante o período de treinamento é necessário ter disponibilidade para entrar em treinamento em horário comercialSão Paulo - Zona Sul (próximo da estação
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Descrição: SETOR/ DEPARTAMENTO DA OPORTUNIDADE:FarmáciaRESUMO DAS ATIVIDADES:· Treinamento das rotinas das farmácias;· Treinamento na verificação de resultados de exames e aplicação na farmácia clínica.·
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Escala de trabalho: Seg. a Sex. das 13h as 22h e Sab. das 08h as 12h ou 13h as 19h- Disponibilidade para treinamento : Manhã- Disponibilidade para treinamento.
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Contribuir no processo de seleção de equipamentos; garantir o recebimento, conferência, instalação e treinamento internos (médicos, enfermagem, corpo técnico); garantir a realização de cronogramas propostos para treinamentos
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Descrição: • Responsável em realizar prospecção de clientes;• Agendamento de visita;• Atendimento ao cliente;• Apresentar o produto de acordo com o perfil e necessidade do cliente;• Montar plano de pagamento e análise de crédito;• Acompanhar todo o processo de venda do cliente até o fechamento;• Trabalhar carteira de clientes com foco na experiencia única que queremos oferecer.Outros requisitos:
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Descrição: • Responsável em realizar prospecção de clientes;• Agendamento de visita;• Atendimento ao cliente;• Apresentar o produto de acordo com o perfil e necessidade do cliente;• Montar plano de pagamento e análise de crédito;• Acompanhar todo o processo de venda do cliente até o fechamento;• Trabalhar carteira de clientes com foco na experiencia única que queremos oferecer.Outros requisitos...
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.- Ajuda de custo de até R$2.000,00 + curso técnico + treinamento e café da manhã.- Local de trabalho
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programas de controle e prevenção de infecção hospitalar e temas afins de qualidade e segurança e de treinamentos DE ENFERMAGEM ATIVOExperiência anterior na funçãoHorário de Trabalho - 13h as 19hDisponibilidade de treinamentos
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Agronegócio;Identificar as necessidades e oportunidades na empresa propondo melhoria em processos, treinamentos planejamento estratégico da área de RH, nas fazendas produtoras visando a realização das práticas e treinamentos necessidade e soluções de aprendizagem para o cliente interno;Criação e acompanhamento dos indicadores de treinamento
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atendimento e operações; • Apoiar as células de monitoramento no tocante a questões operacionais, bem como de treinamento Apoiar os postos de auditorias e controle de riscos, no tocante as questões operacionais, tais como treinamentos
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AUTORIZAÇÃO DE SUPLEMENTOS NUTRICIONAIS AOS PACIENTES, JUNTO AOS PLANOS DE SAÚDE; - ELABORAR E APLICAR TREINAMENTOS - Disponibilidade para treinamento.
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atendimento e operações; • Apoiar as células de monitoramento no tocante a questões operacionais, bem como de treinamento Apoiar os postos de auditorias e controle de riscos, no tocante as questões operacionais, tais como treinamentos
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informações: - Local de trabalho: Zona Leste - SP - Escala de trabalho: 6X1 - Disponibilidade para treinamento
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informações: - Local de trabalho: Zona Leste - SP - Escala de trabalho: 6x1 - Disponibilidade para treinamento
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Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos em Recursos Humanos.- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento
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sala de parto e atendimento ao neonato com necessidade de intervenção cirúrgica.Efetuar atividades de treinamento ; Maternidade Star - Escala de trabalho; (12X36) - 07:00 as 19:00 - DIUR B - Disponibilidade para treinamento
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atendimento e operações; • Apoiar as células de monitoramento no tocante a questões operacionais, bem como de treinamento Apoiar os postos de auditorias e controle de riscos, no tocante as questões operacionais, tais como treinamentos
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periódicas nas unidades assistenciais;Monitoramento de indicadores setoriais e institucionais;Realizar treinamento pela elaboração da escala de folgas e programação de férias das equipes da farmácia;Responder pelo treinamento Star Maternidade- Escala de trabalho; 5X2 das 07h às 16h48 ou das 09h00 às 18h48- Disponibilidade para treinamento
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periódicas nas unidades assistenciais;Monitoramento de indicadores setoriais e institucionais;Realizar treinamento de validade e limpeza dos medicamentos e materiais, conforme rotina pré-estabelecida;Responder pelo treinamento trabalho; Hospital São Luiz - Itaim- Escala de trabalho; Das 09h às 18h48 (5x2)- Disponibilidade para treinamento
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conhecimentos de InglêsSaber Operar o pacote Office principalmente Excel e Word Benefícios: Oferecemos treinamento
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Atividades: Responsável por projeto de melhoria processual e sistêmica de Planejamento e Abastecimento;Treinamento com time, testar e treinar o time.Revitalização do MRP SAP (em andamento), com documentação e treinamento
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comunicação e organização, além de interesse em aprender sobre processos de RH, como Recrutamento & Seleção e Treinamento candidatos;Participar de atividades de integração de novos funcionários;Auxiliar na organização de treinamentos
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atendimento e operações; • Apoiar as células de monitoramento no tocante a questões operacionais, bem como de treinamento Apoiar os postos de auditorias e controle de riscos, no tocante as questões operacionais, tais como treinamentos
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mudança real em nosso país, e assim trazer novos doadores regulares à Oxfam Brasil;Participar de todos os treinamentos
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Jurídico da Protege;- Devolutiva de sindicância ao cliente para os casos de ressarcimento;- Elaborar treinamentos em relação ao processo de Sindicância;- Aplicar o treinamento sobre o processo de Sindicância;- Gravação