12 vagas de emprego para aprendiz
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Descrição: Rotinas administrativas, atendimento pessoal e telefônico.Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Cursando.Conhecimentos: Pacote Office.Horário de Trabalho: 07h às 13h (segunda a sexta-feira).Local de trabalho: Vila Clementino/SP (Próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital São Paulo).CLT / Benefícios: Vale-transporte, Vale-alimentação, Refeição no local, Convênio médico e odontológico, s...
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Programa Aprendiz Administrativo - Planem.
Via de Acesso - Programa AprendizAuxiliar/Operacional - 3 vagasAssessoramos a empresa Planem na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. - Venha
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Descrição: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:Aprendiz Número de vagas: 1 (uma)Carga horária: 30 horas semanaisRemuneração: R$ 994,81 (novecentos e noventa e quatro reais e oitenta e um centavos).Benefícios:- VT (Vale-Transporte);- VR (Vale Refeição). DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Preenchimento e conferência de documentos, contato com Instituições de Ensino su...
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Descrição: Vaga de Jovem Aprendiz em Recursos HumanosEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para atuar Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Carga horária de 6 horas diárias;- Oportunidade de aprendizado
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controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado
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o gestor;Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, CLT, estagiários, PCD e aprendizes
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de sistema interno de Recrutamento e Seleção;✓ Mapeamento de mercado;✓ Gestão dos programas de Jovem Aprendiz
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Desafios da Área: Gestão de time de A&S (Analistas, Assistentes e Aprendizes) em acompanhamento na
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proativamente, e garantir o desenho, aprovação, implantação e acompanhamento dos programas de porta de entrada (Aprendizes
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motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas de cotas (aprendiz
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Nas atividades pedagógicas, mantém a satisfação dos aprendizes, validando presenças, assegurando a continuidade
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com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes