.• Identificar lacunas nos treinamentos e propor soluções para facilitar o aprendizado.• Promover uma cultura de aprendizado e treinamento na empresa.• Gerar indicadores e métricas para mensurar a eficácia Deve desenvolver e auxiliar na criação de conteúdos técnicos que promovam uma cultura de aprendizado
desenvolvimento oferecido aos participantes durante o programa proporcionarão excelentes trocas de aprendizados