Descrição: Atendimento aos aprendizes, familiares e empresas atuando como intermediador e mediador das relações;Acompanhar o desempenho dos aprendizes, tanto na formação teórica quanto na formação prática
Descrição: Atendimento aos aprendizes, familiares e empresas atuando como intermediador e mediador das relações;Acompanhar o desempenho dos aprendizes, tanto na formação teórica quanto na formação prática
.• Identificar lacunas nos treinamentos e propor soluções para facilitar o aprendizado.• Promover uma cultura de aprendizado e treinamento na empresa.• Gerar indicadores e métricas para mensurar a eficácia Deve desenvolver e auxiliar na criação de conteúdos técnicos que promovam uma cultura de aprendizado