59 vagas de emprego para analista trainee

Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...

Descrição: Experiência em Recursos Humanos com processos de cadastro de benefícios (Vale Transporte, VA/VR, Auxílio Creche, Previdência Privada e empréstimo consignado). Conhecimento com o sistema Apdata. Superior Completo.Atividades a desempenhar: Realizar conferência de documentos e cadastro de benefícios no sistema Apdata. Salário + Benefícios (VT/ Estacionamento + Refeitório no Local)Horári...

Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...

Descrição: Acompanhamento dos processos operacionais, controles movimentação e faturamento. Conferência das faturas x movimentação e formatação do arquivo do seguro de vida (regras contratuais) Atendimento aos RHs e benefciários . Registro e formalização das demandas e retorno aos RHs e Colaboradores através ds plataformas utilizadas pela Xipp e cliente. Outros requisitos: Conhecimento em excel...

Descrição: Principais Atividades:Acompanhar a logística de recebimento e embarque de commodities agrícolas;Realizar Input de pedidos no sistema e gerar relatório para análise e entrega futura;Auxiliar na gestão de carteira de entregas, informando á área de logística todas as operações de frete;Acompanhar os pagamentos de soja/milho;Solicitar certidões junto aos CRIs da região;Confeccionar e en...

Descrição: Experiência em Recursos Humanos, conhecimento com sistema Apdata. Vivência com processo de cadastro de admissões no sistema Apdata.Superior CompletoAtividades a desempenhar: Realizar conferência de documentos e cadastro de admissão no sistema Apdata.Salário+Benefícios (Vale Transporte/Estacionamento, Refeitório no local)Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 07:15 às 17:00 e...

Descrição: Detalhes do cargo:- Processo de Recrutamento e Seleção end to end.- Atualização e conferência do cartão de ponto no sistema.- Cálculo e conferência da folha de pagamento.- Gestão dos benefícios.- Controles referentes aos programas de Medicina Ocupacional.- Programas de Desenvolvimento Humano Organizacional. O profissional desejado:- Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Adm...

Descrição: Middle OfficeProcuramos um profissional comprometido com a empresa para integrar nossa equipe. As principais funções do cargo são:Suporte e acompanhamento de operações financeirasManutenção e desenvolvimento de controles internosConferência de carteiras de fundos de investimentoConferência de preços de ativosRequisitos:Conhecimentos de Excel e habilidades analíticasAtenção aos detalh...

de desempenho, carreira e sucessão, programas de cultura, jovens profissionais (aprendiz, estágio, trainees

Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), ...

Descrição: • Responder pela gestão de ponto eletrônico, controlando diariamente as marcações dos cartões de ponto dos funcionários, emitindo relatório de ocorrências e enviando aos gestores para que possam justificar as divergências;• Monitorar todo o sistema de ponto eletrônico das áreas abrangidas pela tecnologia de registro do ponto de Reconhecimento Facial e REP, realizando manutenções nece...

Descrição: Responsabilidades:Realizará todo processo de Recrutamento e Seleção end-to-end;Experiência com grande volume de vagas, principalmente operacionais;Utilização da plataforma da Gupy e Infojobs para divulgação de vagas;Avaliação e controle dos documentos dos candidatos que serão efetivados;Acompanhamento e controle de vagas em aberto com a Consultoria parceira.Outros requisitos: Requisi...

Descrição: Conduzir os processos de recrutamento e seleção da empresa de forma a garantir assertividade nas contratações;Ministrar treinamentos introdutórios aos novos colaboradores;Conduzir as demandas que envolvem benefícios e controle de jornada de motoristas da filial;Realizar entrevistas de desligamento a fim de mapear a percepção dos ex-colaboradores;Acompanhar o desempenho dos profission...

Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas, admissões, promoções, dentre outras atividades;Atuar na área de Consultoria Interna atendendo as demandas de lojas da região de Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro;Atuar como parc...

E como Analista de Atendimento você terá como atividades:Responsabilidades:• Acompanhar processos operacionais

Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina! Suas funções junto ao time serão: Acompanhamento diário do mercado financeiro (bolsas internacionais, B3 e diversos fornecedores);Elaboração de ...

Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos!

Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de trabalho: Belo Horizonte- MG/Atribuições

Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão) conforme a demanda, identificando candidatos, providenciando triagem e seleção de currículos, agendando e conduzindo entrevistas de candidatos, aplicando testes diversos e encaminhando os candidatos finalistas aos gestores solicitantes e em caso de aprovação encaminhar para os exames médico...

Descrição: Ajustar documentos de ausência de marcação, alteração de jornada, abonos, atestados em horas, alinhar com líderes dos colaboradores as decisões sobre faltas, atrasosAtuar em ações de redução de hora extra, mediante a elaboração de relatórios e informações utilizadas no comitê de horas extra;Contribuir com documentação da área de recursos humanos para auditorias e ceritificações de no...