Descrição: • Gerar ativamente insights através da tradução das estratégias de negócio;• Desenvolver relatórios, ferramentas e processos com base nas demandas;• Efetuar modelagem dos dados para otimizar a extração e tratamento;• Realizar a manutenção e melhoria contínua de todos os dashboards criados pelo setor;• Participar ativamente de projetos multidisciplinares apoiando em toda parte que env...
Descrição: Descrição:Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitorar a competitividade da empresa em relação ao merca...
Descrição: Inspecionar e analisar custos;Analisar, com visão crítica, os gastos gerados pela empresa;Classificar os custos de acordo com sua origem e aplicação;Comparar orçamentos com os custos reais de materiais;Avaliar e propor melhorias nos orçamentos;Fazer o levantamento de inventários mensais;Conduzir auditorias em processos financeiros e transações;Analisar a variação de custos;Realizar a...
Descrição: Inspecionar e analisar custos;Analisar, com visão crítica, os gastos gerados pela empresa;Classificar os custos de acordo com sua origem e aplicação;Comparar orçamentos com os custos reais de materiais;Avaliar e propor melhorias nos orçamentos;Fazer o levantamento de inventários mensais;Conduzir auditorias em processos financeiros e transações;Analisar a variação de custos;Realizar a...
Descrição: Responsabilidades: Conferência de Folha de Pagamento: Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento inclusive dissidio coletivo e 13º salario; Confere e envia eventos ao e-Social; Processamento e conferência de folha de adiantamento salarial;Elaboração e apresentação de relatórios diversos (indicadores);Recibo de Pagamento ao Autônomo: Responsável por emitir...
;Acompanhamento da equipe de analistas junior II no atingimento de metas por horário/dia;Suporte ao analista sênior III na identificação de oportunidades e implementação de melhorias.Para isso, é preciso que você