Descrição: Descrição:Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitorar a competitividade da empresa em relação ao merca...
Descrição: Atuar na área Comercial, realizando o gerenciamento da carteira de clientes designada para seu atendimento, acompanhamento e execução de projetos e atividades de alta complexidade; assegurando o desenvolvimento, execução e gerenciamento de projetos; executando estrategicamente na prospecção de clientes business to business ou de caráter estratégico; liderando tecnicamente o desenvol...
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com condução de processos de Atração & Seleção end-to-end; Vivência com demandas estratégicas em alto volume de demanda nível Brasil; Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido com atividades presenciais em Boituva-SP. Desafios da Área: Condução de processos de...
Requisitos da Vaga: REQUISITOS Superior completo: Engenharia, Administração, Supply Chain, Matemática / Finanças; Domínio em Power BI Visão Sistêmica: relacionamento, capacidade analítica e ser comunicativo Desafios da Área: Realizar a conferência das apurações, analisando se estão de acordo com o JBP negociado com o cliente; Controlar o cumprimento dos JBP analisando se todas a...