R$ 3150,00
Graduação em Psicologia
Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos
vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento relacionadas com a área de RH.Fazer inscrições de participantes em cursos externos, controlar as atividades de treinamento participantes, instrutores, despesas entre outros.Outros requisitos: Pacote Office, edição de vídeo, treinamento
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de e desenvolvimento;• Experiência com Desenvolvimento/Construção de Materiais Conteúdo de Treinamento; • Experiência com Facilitação/Aplicação de Treinamento;• Experiência com Avaliação de Necessidades de : • Levantamento de Necessidades de Trei...
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento ; 7- Garantia da excelência na experiência de aprendizagem durante os treinamentos; 8- Realização de visitas às unidade...
Descrição: Buscamos um Analista para atuar em nossa área de DHO.O perfil ideal deve compartilhar de nossos insights acionáveis para a liderança e para sessões de calibração de desempenho;• Organizar e conduzir treinamentos avaliação de desempenho, feedback construtivo e desenvolvimento profissional;• Desenvolver materiais de treinamento
Descrição: Realizar estudos e dimensionamento do quadro de pessoas/horários para atendimento ao cliente;Analisar indicadores (volume de chamadas, tempo médio de conversação e nível de serviço);Elaborar forecast , capacity, transbordo inteligente, orçamentos, ações, apresentações executivas, orçamento e melhoria dos processos,Outros requisitos: Ensino superior completo;Experiência na função;Dese...
Descrição: ●Apoiar no mapeamento de processos e riscos;●Coletar dados e indicadores, analisar e imputar no sistema informatizado de Gestão da Qualidade, de acordo com os procedimentos internos. ●Redesenhar processos;● Capacitar gestores e colaboradores em ferramentas da Qualidade e sistemas ● Auditar ambiente, processos e riscos● Dentre outras atividades inerentes á função.Outros requisitos: Fo...
Descrição: Analista de QualidadePrincipais entregas:Apoiar em todas as atividades vinculadas ao Sistema monitorar e acompanhar os registros de não-conformidade (RNCs);Apoiar na elaboração de materiais de treinamento ;Realizar treinamentos, quando necessário;Desenvolver e acompanhar planos de ação;Apoiar na implementação
e redução de custos, além da análise de dados para identificação de causas e priorização dos temas, treinamentos metodologia durante a realização dos projetos;Disseminar conhecimento e capacitar a instituição através de treinamentos
técnica para melhoria nos processos da fábrica e do laboratório;Capacitar os colaboradores mediante treinamento
resíduos nos locais apropriados.Executar com perfeição as técnicas mais elaboradas de ensaios por meio do treinamento
manutenção de processos operacionais alinhados com a estratégia e missão da empresa;Elaborar e ministrar treinamentos , Saúde, Meio Ambiente, Segurança no trabalho;Realizar palestras, integração de novos funcionários, treinamentos
especificado.Outros requisitos: Habilidade Necessária:- Ensino Superior Completo em Química ou Alimentos completo;- Treinamento
de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar engajamento; realizar integrações dos colaboradores internos; apoio no levantamento das necessidades de treinamento e suporte n...
os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento análise crítica e implementação de planos de ação sobre os resultados dos indicadores da área;Contratar treinamentos comportamentais, abertos e in-company;Utilizar ferramentas de design instrucional;Investir o orçamento de Treinamento Office;Canva...
Vivência com segurança dos Alimentos, Documentação, inspeção e avaliação dos processos produtivos; treinamento documentos, validação dos processos de pontos críticos de controle, avaliação dos documentos de produção, treinamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Alinhamento com gestores;- Elaborar e aplicar treinamentos Formação em Psicologia;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento
Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos
subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento
em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento além dos processos de Recrutamento e Seção para todos os níveis hierárquicos;Implementar programas de treinamento
Descrição: Venha fazer parte do nosso time, temos vagas para Analista de Projetos em um de nossos clientes fluxos de processos (BPMN);- Elaborar POP (Procedimento Operacional Padrão);- Elaborar documentação de treinamentos Garantir as entregas de pacotes de serviço e atividades do projeto;- Elaborar Especificação Funcional;- Treinamento
Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
Descrição: Missão:Dar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais Atribuições:Executar todo o processo de recrutamento...
às equipes, utilizando ferramentas e disseminando o conhecimento;Elaborar e disseminar conteúdos e treinamentos
Descrição: Vaga para Analista de Suporte a Atendimento Jr - PcDEstamos em busca de um(a) Analista de
da empresa;Analisar e revisar processos de avaliação de desempenho, recomendando melhorias;Facilitar treinamentos
de Recrutamento e Seleção;Realizar o acompanhamento do quadro de vagas (QL);Executar atividades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas de treinamentos;Executar ações de endomarketing;Acompanhar (integração de novos colaboradores, ministrar treinamentos e palestras);Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento
planejamento de execução de rollout do sistema nas unidades;Apoiar na construção dos materiais para treinamento público alvo no Sistema SAP Success Factory, (módulos de sucessão, carreira e LMS);Participar da fase de treinamento Psicologia e/ou áreas afins;Experiência em empresas de grande porte e com Volume de execução e gestão de treinamentos
criticamente procedimentos operacionais, instruções de trabalho e documentações analíticas, avaliando os treinamentos monitorando e liberando fichas técnicas, criando receitas e recursos no sistema, elaborando matriz de treinamento , contribuindo com o programa de capacitação da empresa, atuando como instrutor de treinamentos relacionados
a comunicação com os colaboradores e gestores, encontrando ferramentas adequadas para aplicação de treinamentos
fornecedores;• Realizar auditorias internas;• Preparar e acompanhar auditorias de certificação;• Ministrar treinamentos
, folha e demais processos de RH;Acompanhar as rotinas de departamento pessoal da filial;,Ministrar treinamentos
Completa em Pedagogia, Psicologia, Segurança do Trabalho, Administração ou áreas correlatas;Vivência com treinamentos
Descrição: Responsabilidades no time: - Responsável pelo atendimento dos clientes com base em seus requisitos específicos; - Analisar e fazer a gestão dos 8D’s de respostas rápidas e apresentar aos clientes; - Monitorar a performance da empresa junto aos clientes através dos índices de qualidade; - Prestar suporte a toda operação (Qualidade fábrica, produção e logística) para produtos corrente...
interface entre área técnica e área de execução de todas as unidades (agendas, materiais, apresentações, treinamentos Ministrar treinamentos / integrações referentes ao Sistema Integrado de Gestão - SIG para funcionários Suportar as áreas em treinamentos relacionados ao Sistema Integrado de Gestão (SIG), auxiliando na elaboração
interface entre área técnica e área de execução de todas as unidades (agendas, materiais, apresentações, treinamentos
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Manter contato com candidatos e agendar feedbacks;Treinamento e Desenvolvimento:Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento dos colaboradores;Colaborar na organização e logística de tre...
- Capão Redondo,- Escala de trabalho; 220hs - 2ª a 5 ª 08 as 18 e 6ª 08 as 17- Disponibilidade para treinamento
Metodologias ágeis)-Conhecimentos técnicos desejáveis: Gestão de Indicadores e performance; Aplicação de treinamentos Escala de trabalho: Presencial - 5x2 2ª a 5ª das 08h ás 18h e 6ª das 08h ás 17h;- Disponibilidade para treinamento
áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento Escala de trabalho:Atuação Presencial - (5X2) 2ª a 5ª 8h às 18h / 6ª 8h às 17h.- Disponibilidade para treinamento