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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3589,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Infraestrutura -
Formação mais frequente
Graduação em Informática
15 vagas de emprego para analista de redes
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Economia/Administração/Ciências Contábeis, TI e/ou áreas afins;-Pós Graduação cursando/completa;- Conhecimento em análise de contas e faturamento hospitalar;-Sólida vivência com Excel (avançado) e análise de dados;-Conhecimento em Power BI;-Desejável conhecimento em ciclo de receita;Atividades:- Auxiliar na distribuição e monitoramento das a...
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Descrição: O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado através de vivências pautadas em conteúdos de formação
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Descrição: O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado através de vivências pautadas em conteúdos de formação
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Descrição: O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado através de vivências pautadas em conteúdos de formação
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Descrição: O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado através de vivências pautadas em conteúdos de formação
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visibilidade da disponibilidade dos produtos e suas previsões de produção aos clientes internos e à rede mercado brasileiroApoiar o processo de vendas de equipamentos e previsões de entregas, junto à nossa rede de riscoExecutar reportes diversos, visando informar clientes internos, órgão de trânsito oficial e rede
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Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel reuniões diárias com os gestores (Reuniões de 15 minutos), trabalhando com os princípios essenciais da Rede
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Concluído ou em Andamento. - Conhecimento em pacote Office.- Noções de Faturamento hospitalar. - Conhecimento em Tabelas Hospitalares.Resumo das Atividades:- Analisar toda a glosa dentro do prazo determinado por meio dos relatórios e indicadores de acompanhamento.- Aprimorar constantemente as justificativas dos recursos de glosas, por meio de an...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação ou MBA;-Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilida...
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração/ Contabilidade/ Tecnologia da Informação e/ou áreas afins;- Desejável Pós Graduação Completa;- Vivência com Ciclos de Receita e gestão de Indicadores;-Conhecimento avançado em ferramenta de Excel e Power BI;-Desejável especialização em Lean Six Sigma;Atividades:- Controlar e acompanhar a produção regional, projetando indicadores ...
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aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede
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Descrição: ** Vaga destinada à cobertura de licença maternidade, com possibilidade de efetivação**Requisitos:- Formação superior completo em Administração de empresas, Contabilidade e/ou areas correlatas;- Experiência sólida na área hospitalar, preferencialmente em Repasse Médico e Faturamento de contas médicas.- Conhecimento do Ciclo de Receitas, faturamento conta paciente, rotina de repasse m...
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Essa oportunidade é para atuar como Analista de Crédito e Cobrança SR, na modalidade de Contratação TEMPORÁRIA Análise de Crédito (principal) e atuação com Cobrança - clientes: salões de Cabeleireiros, MEIs, Grandes Redes
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa;- Experiência na área e segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, ti...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além d...