R$ 4191,00
Graduação em Psicologia
Treinamento e desenvolvimento, Área de treinamento, Programas de treinamento, Necessidades de treinamento, Novos colaboradores, T, D, Técnicos e comportamentais, Responsável, Acompanhamento
Descrição: Principais Responsabilidades;Planejar e programar os treinamentos (normativos e de desenvolvimento acompanhar e garantir a execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos Superior completo: Psicologia, Administração, Gestão em RH e áreas afins;Experiência na área de RH (Treinamento
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos institucionais necessários à execução dos projetos; Ministrar treinamento introdutório, apresentando demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa. Avaliar quais os recursos que serão destinados aos treinament...
Descrição: Desenvolver programas de treinamentos, educação e desenvolvimento técnico e profissional alinhados às estratégias da empresa, elaborando materiais, verificando recursos necessários para realização dos , indicadores de horas de treinamentos por empregados, indicadores de orçamento para o setor de Treinamentos atividades pertinentes a...
Descrição: Responsabilidades:Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento dos colaboradores ;Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e demais recursos ;Apoiar na organização logística de sessões de treinamento, incluindo reserva de salas, agendamento de Formação acadêmica em Psicologia...
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento ; 7- Garantia da excelência na experiência de aprendizagem durante os treinamentos; 8- Realização de visitas às unidade...
Descrição: Desenvolver Plano de Treinamento e Desenvolvimento, alinhados ao plano estratégico da empresa ;Desenvolver, implementar, executar e acompanhar programas de treinamento técnicos e comportamentais, ;Elaborar análises e relatórios gerenciais;Desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa;Coordenar logística dos eventos de
Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Anal...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou RH;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos sele...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em proce...
Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento , coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Recursos Humanos.- Experiência prév...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Recursos Humanos.- Experiência prév...
Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos humanos.Apoiar na capac...
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca função dinâmica e versátil, você terá a oportunidade de atuar em diferentes áreas da RH, com ênfase em Treinamento projetos, a ...
empresa multinacional, no segmento de varejo, na contratação de um profissional para compor o time de Recursos Humanos. Controlar KPIs, avaliação de desempenho, PDI e treinamentos anuais. melhorias contínuas.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas ...
Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Conduzir entrevista de Desligamento e Realizar retenções de acordo com perfil e vaga;Conduzir as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento...
RH e gestor atualizados sobre o status do processo.Atuar em atividades como onboarding, offboarding, treinamentos de estágio Requisitos:- Desejável superior completo em Psicologia- Experiência anterior na área de Recursos Humanos em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas- Conhecimento avançados do pacote Office;- Conhecimentos
Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar nas rotinas de Facilities do RH, proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão da área de Facilities (segurança patrimonial, portaria/recepção, alimentação, transporte de pessoal, frota de veículos leves, limpeza/conservação, e correspondências);Apoiar no planejamento e acompanhamento d...
atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;• Cumprimento do plano anual de treinamentos
Descrição: RECURSOS HUMANOS• Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Offboarding , Planos de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, cargos e salários
Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para entre outros.> Executar o processo de admissão, recolhendo a documentação necessária, acompanhando treinamentos
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento de Materiais d...
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento de Materiais d...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 - 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª das 08h às 17h;;- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, t...
Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos Escala de trabalho: Presencial - 5X2 - 2ª a 5ª das 07h às 17h e 6ª 07h às 16h;- Disponibilidade para treinamento
Desejável conhecimento com edição básica de vídeo.Atividades: - Responsável pela criação de soluções de treinamento Escala de trabalho; 220 - Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h) - HIBRIDO- Disponibilidade para treinamento
didático, técnico e de apoio, além de elaborar e/ou confeccionar manuais e instrumentos necessários ao treinamento estrutura/ organização.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano /RJ- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 2ª a 5ª 08h às 18h e 6ª 08h às 17h- Disponibilidade para treinamento
(Jacarepaguá)- Escala de trabalho: Seg a Qui (07 às 17 h) / Sex (07 às 16 h)- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Descrição: Necessário ter experiência na área de Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento , preferencialmente na área da saúde.Superior completo nas áreas: Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos Atividades: Elaborar, revisar e aplicar o Levantamento de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento Elaborar cronograma das...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista de Engenharia Junior para uma empresa localizada em Indaiat...
, manuais, apresentações e recursos educacionais.Organizar e conduzir treinamentos presenciais e/ou virtuais humanos, para preservar informações da área e identificar parâmetros de custos e qualidade que permitam Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos ...
Descrição: ANALISTA DE GENTEEstamos em busca de um(a) Analista de Gente para se juntar à nossa equipe Se você é apaixonado(a) por pessoas e quer trabalhar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento humano você.Responsabilidades:Planejar e executar as atividades de DHO da Unidade das subáreas de Recrutamento & Seleção,Treinamento Requisitos:...
cumprindo todas as normas, procedimentos internos e externos, bem como obedecendo as políticas gerais e de recursos humanos da AAM do Brasil.Responsabilidades:Definir agenda de contagens cíclicas para materiais diretos
Avaliar qualidade dos produtos gerados;Acompanhar a introdução dos sistemas usados na unidade, testes e treinamento Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Descrição: Empresa Multinacional na ramo de serviços esta com uma ótima oportunidade para atuação como Analista Superior Completo;Experiência com uma atuação generalista em recursos humanos e/ou analytics ou suporte
Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os trabalho.A Adecco em parceri...