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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3352,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Processos -
Formação mais frequente
Graduação em Engenharia de Produção
14 vagas de emprego para analista de processos e qualidade
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resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de treinamento, verificando possíveis erros no processo ou no sistema e propor sugestões de melhoria;• Interagir com a área de Segurança do Trabalho e Qualidade
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Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com condução de processos Desafios da Área: Condução de processos de atração e seleção de forma estratégica; Alinhamento de seletivos; Cadastro, inclusão e atualização de informações em sistema de gestão dos processos seletivos e seleção; Atendimento consultivo jun...
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Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão em caso de aprovação encaminhar para os exames médicos, solicitando os documentos necessários para o processo de aceite encaminhar para o exame médico admissional, solicitando os documentos necessários para o processo solicitação, encaminhando para a ár...
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Descrição: Experiência desde a elaboração, ao acompanhamento e execução de Programas e Processos de DHO aprendizagem, relacionamento com os diferentes níveis hierárquicos, atenção aos detalhes, estética e qualidade
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trabalhista e previdenciária.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de Cargos e Salários, garantindo a qualidade e eficiência dos processos;- Realizar análise e gestão de remuneração, garantindo a competitividade
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Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados RH e cultura organizacional.• Monitorar regularmente os indicadores de RH e revisar continuamente os processos de análise para garantir a qualidade e relevância dos insights fornecidos.Requisitos Obrigatórios:• soluções inovadoras com base em dados.• Con...
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Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. considerando a diversidade da equipe e os estilos de aprendizagem;• Avaliação de Eficácia:Implementar processos Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem...
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Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel time Corporativo de RH, conduzir as ações a fim de fortalecer a Cultura Organizacional, prezando pela qualidade da realização dos processos e atuar de forma estratégica nas pautas de gestão de pessoas do Hotel. O seu dia-a-dia será:- Conduzir proces...
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controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas de cotas (aprendiz e PcD);• Realizar processo Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Massoterapia;Na Tibério valorizamos a qualidade Assim nossos colaboradores podem investir em tempo de qualidade com a família, estudar, descansar ou
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.• Realizar processo de atração, captação e retenção de talentos, garantindo a qualidade e assertividade
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da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo aprovação da pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qua...
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Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação, triagem, levantamento formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12.- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de
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;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos Validar e aprovar via sistema os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos
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Atividades: - Realizar atividades de Departamento Pessoal e RH, assegurando um atendimento de qualidade - Manter as rotinas de departamento pessoal, além de contribuir com processos e indicadores de Gente & Gestão com o objetivo de garantir a qualidade do serviço e a conformidade aos parâmetros legais estabelecidos