12 vagas de emprego para analista de negocios trainee
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resultadosFlexibilidadeComprometimentoDinamismoTrabalho em EquipeOrganizaçãoComunicação clara e eficazHabilidade de persuasãoHabilidade de negociação
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processos de treinamento (roteiro) com captação de feedback e mapeamento de melhorias;Conhecimentos em negociação
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas
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.• Negociação com fornecedores, busca e seleção de palestrantes e ações para prospecção de participantes
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Procuramos um(a) Analista de Desenvolvimento de Produtos entusiasmado(a) para integrar nossa equipe. • Habilidades de Negociação: Forte capacidade de negociação, com habilidade para fechar acordos vantajosos • Análise de Mercado: Competência em analisar o mercado e identificar oportunidades de negócio.
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Descrição: Quer mover a sua carreira como ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS? Colaboração nos estudos da área de novos negócios do Grupo CCR, tanto nos negócios atuais como na oportunidade de novos negócios; Realizar análise de tendência de potencial de estimativa de receita comercial
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Descrição: Descrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Vendas (PCD) para se juntar à nossa equipe problemas de taxas;- Manter comunicação próxima e auxiliar o Executivo de vendas nas tarefas diárias de negociação ;- Preparar cotações de tarifas e coordenar com a Gerência Comercial para solicitações de negociação
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Descrição: Responsável por analisar os recursos de glosas acompanhando seus pagamentos e negociando prazos
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envolvidas (clientes, departamentos;Gerenciar a carteira de clientes, definindo estratégias personalizadas e negociando
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mercado, assim como propor melhores condições.Realizar estudos prévios, a fim de se preparar para as negociações contratos de fornecedores.Participar da triagem de fornecedores, realizando análise de propostas, fazendo negociações
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incidente, suporte a sistemas tais como: Sinacor, CAU, RTC, ePUMA, Trademade e demais plataformas de negociação
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entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores das áreas de negócios