7 vagas de emprego para analista de informacoes e processos
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Descrição: Descrição:Formação acadêmica:• Nível superior completo em Sistemas da Informação, Ciência de performance dos serviços;• Suportar a liderança na apresentação de resultados;• Garantir que os processos Governança Ágil sejam aplicados de forma consistente;• Fornecer treinamento aos colaboradores sobre os processos
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entre as lideranças do projeto;• Participar ativamente das discussões de equipe;• Atuar na Extração de informações gerenciais;Requisitos• Ensino Superior Completo em Ciência de dados, Economia, Estatística, Tecnologia da Informação Analysis Services, Python, Power App, e/ou similares);• Conhecimento em RPA para automatizar rotinas e processos
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necessárias ao acompanhamento dos valores negociados.Conhecimentos técnicos desejáveis: conhecimento de processos -Interface com contas a pagar e a área de pagamentos para controle e obtenção de informações.Outras informações
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na tomada de decisão;- Fornecer o suporte necessário para o acompanhamento técnico e operacional dos processos e tendência na área da saúde;- Visão analítica e estratégica para proposta de melhorias de fluxos e processos unidades nacionalmente;- Facilidade em organização e síntese dos projetos tocados pela área.Outras informações
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Analista de Laboratório - Lab. Hospitalar - Richet Matriz e São Vicente (12x36 not)
Rede D'OrPleno - 4 vagasAtividades: - Realizar e interpretar exame manuais e automatizados; - Receber e processar as amostras Outras informações: - Local de trabalho: Richet Matriz (Recreio) ou Richet São Vicente.
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experiência e/ou conhecimento sólido sobre o setor de saúde, com ênfase na gestão de indicadores e análise de processos , análise de precificação, estudos de desempenho do setor etc.);- Mapeamento, revisão e melhoria de processos utilizando bancos de dados multidimensionais;- Elaboração de análises financeiras;- Mapeamento e melhoria de processos e promove...
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.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores bem como orientá-los sobre o correto procedimento a ser adotado, com a finalidade de padronizar as informações e respeitar o fluxo dos processos.- Garantir a aplicação da pesquisa de clima, identificar e desenvolver de Recrutamento e Seleção Interno e Ext...