11 vagas de emprego para analista de informacoes e processos
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emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos Elaboração de pareceres;-Agenda de entrevistas com gestores;-Atualização de reportes referentes aos processos realizados;-Feedback aos candidatos;-Manutenção de informações em ATS e Planilha de controle (Drives
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coordenação do departamento;Sugerir novas metodologias para reestruturar trilha de carreira;Auxiliar no processo desligamento;Propor ações de retenção, turnover e absenteísmo;Elaborar relatórios gerenciais contendo informações Psicologia, Administração, ou áreas afins;Pacote office avançado;Power BI intermediário;Experiência no processo na elaboração e mon...
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junto ao cliente, eventuais ausências de pagamento de faturas e consequente suspensão de atendimento, informado ou acompanhar retorno de pendências de documentos identificadas ou solicitadas pelas operadoras nos processos no módulo operacional Itsseg;Comunicar imediatamente a coordenação, acerca de qualquer incidência ou informação
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eventos, e infraestrutura do local.Controle de notas fiscais.Prestar atendimento telefônico, dando informações aos sábados das 08h as 12h.Local de Trabalho: São Paulo - Zona SulO que fará você obter sucesso neste processo mil cursos Linkedin Learning disponíveis.• Oportunidade de CarreiraOutros requisitos: Um dia sendo Analista Controle de notas fiscais.Pr...
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Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão e envio do link para o candidato;Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha homologações, anexando todas as documentações necessárias, a fim de efetuar o pagamento ao colaborador;Fornece informações
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Descrição: Responsável pelos lançamentos e execução dos processos de: folha de pagamento, férias, rescisão mais corretas soluções.Controlar os indicadores de RH, analisando, sugerindo melhorias, repassando as informações
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liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações ;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o ...
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liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações ;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o ...
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Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos aos colaboradores no balcão de atendimento, organizar e manter documentos em arquivo físico.Outras informações
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Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos ; Fechamento de Ponto; Levantamento de Documentos para auditoria e audiências; dentre outras Outras informações
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agendamento das entrevistas com os gestores e candidatos;*Aplicar prova de Excel e redação referente processo seletivo interno, quando necessário;*Receber inscrições internas em processos seletivos;*Conferir documentos de seleção;*Alimentar informações nas planilhas de recrutamento e seleção;*Arquivar e organizar documentos admissão e registro, fornecendo-...